- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
綦江区 2012 至 2014 年德育行动计划研究专项课题
“小学生习惯养成教育的研究”
工作报告
重庆市綦江区 ** 小学
一、课题来源
本课题于 2012 年 6 月由綦江区教育科学研究所批准为綦江区 2012 至
2014 年德育行动计划研究专项课题, 批准文号为綦教科所 〔2012 〕19 号。
2012 年 2 月向綦江区教育科学研究申报。 课题负责人由綦江区永城小学校
长江勇同志担任。
二、研究实施与管理
㈠成立课题组
1.2012 年 6 月,成立了学校课题组,江区永城小学校长江勇同志任课
题负责人。研究组成员分工负责,团结合作,认真开展课题研究工作。
2.在全校中分年级确立各参研小组, 成立子课题研究小组。 由学校分管
领导任组长,各班级任教教师为成员,为学校课题组提供下属子课题研究
和实践支撑。
㈡ 明确各自职责
1.学校课题组负责制定研究方案、 研究计划。各课题研究小组组根据总
体研究方案制定出相应的实施方案、计划;学校课题组负责研究前后测查
表的设计,各子课组负责具体测查。学校题组重点负责理论及各策略选择
和评价研究设计,子课题组负责运用研究。
2. 学校课题组负责对选定点年级、班级的工作进行指导、督促、检查,
各子课题组负责对实验人员工作分工、检查、督促、总结。
㈢建立研究制度
1.学校课题组制定内部管理办法, 并就课题组织管理、 资料管理、 成果
处理和经费筹集、奖励办法等做出具体明确的规定。
2. 学校课题组对研究工作提出下列“四性”的要求:
⑴科学性。即用科学理论指导研究,用科学方法进行研究,自始自终
有针对性地学习教育科学研究基本方法,坚持培训后研究和实施。
- 1 -
⑵民主性。即无论研究人员职务、职称、学历高低,在研究中都有同
样的发言权,地位都是平等的。课题组充分尊重各子课题组的意见和建议,
充分体现民主协商、民主讨论,整个研究过程民主气氛要浓。
⑶操作性。对选定的新课程课堂教学有效性策略和有效课堂教学评价
的方法、手段、途径的研究要便于操作,要便于教师接受。
⑷实效性。无论是从理论到操作方法的探索,都要紧紧围绕新课程课
堂教学有效性,提高教学质量,增强教育科研的实效性。
㈣加强研究实施管理
1.课题立项后, 课题负责人在进一步修改完善研究方案、 健全组织、 制
订研究计划、明确分工与工作步骤等基础上,按上级科研主管部门规定的
时间组织课题论证活动。并就课题的背景资料,科研内涵、研究任务、操
作步骤、课题管理办法等作详细说明;就课题组成员进行教育科研方法的
培训。课题组在接到准予开题的通知之后,再起动课题研究,以确保研究
的周期和科学性。
2.在课题实施过程中,学校题组主要加强以下管理工作
⑴抓好研究计划的具体落实
即将研究方案中的目标和任务细化,定出每个阶段的分步目标,对所
有应完成的任务进行分工,落实到人,定出时间,安排日程表,定出具体
实施方案。
⑵抓好收集资料和档案管理工作
①研究人员要作好研究的记录,要及时记录研究过程中的心得体会、
经验教训、方法效果、典型个案,写出访谈记录、教学反思、案例分析。
作好研究会议的记录,收集好调查测试、过程评价的各类数据和材料,写
出研究过程的大事记。
②建立课题研究材料分类体系总表。即政策、法规、文件性资料;计
划性资料;基础性资料;过程性资料;专题性资料和总结性资料。以此收
集、整理、保存在研究过程中的各种资料。
⑶抓好课题研讨和经验交流
课题组依据研究进程定期召开研讨会和交流经验会。根据反馈意见,
及时调整研究方向,处理研究过程中出现
您可能关注的文档
最近下载
- ASTMA182-2015中文.PDF VIP
- 2025云南玉溪红塔实业有限责任公司员工招聘25人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2018湖北省施工机具使用费定额.pdf
- 25公安冲刺110考点 -更新版.pdf VIP
- 第三届全国生态环境监测专业技术人员大比武吉林省赛试题库资料(含答案).pdf
- (正式版)DB23∕T 3711-2024 《市县级矿产资源总体规划编制技术规程》.pdf VIP
- 工业设计审计报告范文.pdf VIP
- 丸红株式会社电子材料介绍.ppt VIP
- 2025年西式面点师(高级)实操技能与理论知识考核试题.docx VIP
- JBL_MS202 迷你桌面音响 说明书.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)