扬尘防治教育与培训制度.pdfVIP

扬尘污染防治管理教育培训制度 为严格执行《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国 大气污染防治法》 ，深入贯彻落实省委、省政府关于大气污染防治工 作的有关部署， 进一步加强施工作业现场扬尘污染防治工作， 为此对 施工作业人员开展有针对性、 可实施性的教育培训， 确保各类法律法 规能够传达和落实到位，并指导施工作业。 1 、施工 项目部扬尘防治管理教育培训工作具体执行 《城市房屋建筑 和市政基础设施工程及道路扬尘污染防治标准》 和市、 区级主管部门 的规定要求。 2、项目经理、专职扬尘管理员必须经过 扬尘防治教育培训 后上岗。 3、新工人必须经过扬尘防治教育培训方可参加施工。 4、机械操作人员、特殊工种必须经过扬尘防治培训后上岗作业。 5、生产 班组每天班前、班后必须对工人进行相关教育。 6、开展配合行政主管部门及公司布置的各项扬尘防治管理活动。 7、扬尘防治人员每季度应接受不少于一次的扬尘防治教育培训；项 目部管理人员及施工班组人员每年接受不少于一次扬尘防治教育培 训。 8、扬尘防治教育、 培训可采取多种形式进行，使教育培训形象生动。 9、培训内容主要依据 《城市房屋建筑和市政基础设施工程及道路扬 尘污染防治标准（试行） 》及相关法律法规，并结合本项目特点结合 工程实例进行。 10、组织形式，对项目部管理人员的培训，以项目部为单位，由各项 目扬尘负责人主持，项目部全体人员参加；对现场施工工人的培训， 以施工班组为单位， 由项目的扬尘治理专职人员主持， 施工班组组长、 全体施工工人及项目部相关人员参加。 11、培训形成扬尘防治管理教育培训记录，建档备案。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼 仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4 、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落 实，并全力支持安全工作。 2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进