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个人与团队管理考试必读 襄樊电大 傅雨青 考核大纲讲明 本课程是开放教育经济专科工商治理专业的限选课 （课程性质为统设） 和 其他专业的选修课（课程性质为省开） ，也适于作为其它专业专、本科的选修 课程（课程性质为省开） 。 本课程由劳动和社会保证部职业技能鉴定中心托付北京天向互动教育中 心提供技术支持。 学习者学习有关课程， 参加相应的考试并合格， 可获得相应 学历教育的学分， 同时可获得由劳动和社会保证部颁发的 “通用治理能力水平 等级证书（基础级）”。本课程课内打算学时 54，共 3 个学分。 本课程体系融合西方最先进的治理理念， 经众多闻名跨国公司的治理实践 得以改进与补充， 为国外大量一流公司和企业大学所采纳， 是打造应用型职业 经理人和增强职场竞争力的最有效工具。 在保留原课程体系的基础上， 国内数 十位治理学专家、 学者与一线治理人员进行了精心的本土化改造， 它充分考虑 中国的治理实情与需求， 是中国治理界迄今为止最为系统、 最具指导意义的系 统型治理培训教材。同时，它采纳了国际上先进的互动式、情形式、案例式和 训练式的教学方法，真正实现了理念先进性和操作有用性的完美结合。 在此基础上，劳动和社会保证部职业技能鉴定中心出台了国内第一个以治 理能力水平为导向的从业者治理技能标准， 正式将通用治理能力纳入国家培训 认证体系。 这套认证体系的推出， 为宽敞从业者和准就业人群