省河道堤防考核办法.pdfVIP

附件： 浙江省河道堤防管理考核评分标准 序号 类别 项目 标准分 考核内容 赋分原则 管理机构设置和人员编制有地方编委批文的， 得 5 分；编委批文或事业法人登记对管理职责明确 的，得 5 分；人员按编制足额到位的，得 20 分， 1、管理机构 管理机构健全， 岗位设置合理， 人员配 否则按同比例减分；水利技术人员占在编人员 设置及人员 80 备到位，实行管养分离。 50%以上、岗位设置合理的得 20 分，否则按同比 配备 例减分； 职工年培训率达到 30%及以上的， 得 15 组 分，否则按同比例减分。实行管养分离的得 15 织 分，否则不得分。 一 管 根据 《浙江省水利工程安全管理条例》 ， 各项规章制度健全的，得 20 分，每缺一项减 5 理 建立、健全并不断完善各项管理规章制 分； （130分） 2、规章制度 30 度，包括岗位责任制度、 日常维护制度、 责任制落实到位、制度执行效果好的，得 10 分， 安全运行制度、应急处置制度等，各项 否则酌情减分。 制度落实，责任制落实，执行效果好。 档案管理制度健全的，得 7 分；有专人管理、资 档案管理制度健全、 有专人管理， 档案 料齐全完好的，得 7 分；按照《浙江省水利工程 3、档案管理 20 资料齐全、完好；各类工程实行备案， 安全管理条例》规定，各类工程及时备案的，得 分类清楚，按时归档。 6 分。 1 序号 类别 项目 标准分 考核内容 赋分原则 根据 《浙江省河道堤防巡视检查管理暂行办法》 ， 定期开展非汛期、汛期巡查的，得 20 分，否则 按规定做好非汛期、 汛期的巡查， 并有 酌情减分；根据《浙江省堤防工程维修养护技术 1、堤防巡查 50 文字记录材料， 检查中发现的问题及时 规定》，各项工程定期、特别、专项检查记录完 处理。