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附件1:基层医疗卫生机构实施基本药物制度情况评分表
被检查单位: 检查时间:
考核指标
标准和要求
分 值
评分办法
得 分
-、按规定配备使用基 本药物、少数特殊用药 及“目录外”药品,实行 零差率销售。
无违规配备使用各类药品。全部零 差率销售。
20
违规使用药品的扣
10分。加成销售的
扣10分。
二、通过网上平台采购 药物。
在省药品(耗材〉采购与监管平台 上进行采购,无二次议价。
20
网下采购药物的扣 10分。二次议价的 扣10分。
三、按确定的采购计划 每月合理编制采购计 划,并上报县(市)、区 卫生计生行政部门。
每月合理编制釆购计划,并上报县 (市)、区卫生计生行政部门。
15
未编制月采购计划的 扣10分。月采购计 划编制不合理的扣5 分。
四、每月网上采购订单 不超过4次。
除临床急需、急救药品等,釆购频
率原则上每月不超过4次。
5
超过1次扣1分。
五、及时确认网上信息。
在药品脸收入库后5个工作日内完 成网上签收单的信息填写、确认。
5
每批次药品确认超过 1个工作日扣1分。
六、按规定为村卫生室 代购药品。
村卫生室药品采购管理规范,村卫 生室药品代采、发放有专人负贵, 专账管理。
10
代采药品无专人、专 账管理的扣5分,有 村卫生室未纳入药品 代采的扣5分。
七、村卫生室按规定从 乡镇卫生院采购药品
村卫生室所有药品从乡镇卫生院采 购、配备,专账管理,零差率销 售。
15
从乡镇卫生院以外途 径采购药品的,扣6 分,加价销售的扣6 分。无专账扣3分
八、非政府办基层医疗 卫生机构药品配备情况
配备使用基本药物品种及金额比例 不低于60%
5
金额比例低于60%扣
3分,品种比例低于
60%扣2分
九、合理用药培训
合理制定培训计划,指定专人负 责。
5
无培训计划扣3分, 无专人负责扣2分。
注:本评分表用于检查基层医疗卫生机构,满分100分,每项分隹
『扣完为止,不倒扣分。
90分以上优秀,80分以上合格。
附件2 :县(市)、区卫生计生行政部门组织实
施基本药物制度情况检查评分表
被检查单位: 检查时间:
分值
一得分
绷况 本情 基盖 、覆 -度
村制 含物 构花%o 机基00 生施10 卫实达 疗 医室盖 层生覆 基卫度
10
层药兄 基构育 办机购 府生采 政卫上 二薦
办网购 府部采 政全下
20
层药兄 基构骨 办机用 府生使 政卫珞 三酎術
駆吟葩隹a 办村规销 府含用率 政{使差
20
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层基编订 基行月送
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合况 员情 人训 层培 基药 六理
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情 核 考
三一 管
匕况
15
注:本评分表用于检查县(市)、区卫计生生行政部门,满分100分,每项分值扣完为止,
不倒扣分。90分以上优秀,80分以上合格。
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