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参 考 答 案
第一部分根据下表统计得分
A
B
C
A
B
C
A
B
C
A
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C
1
0
1
2
14
4
0
-2
27
2
1
0
40
2
1
0
2
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1
2
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0
2
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-1
41
3
1
0
3
4
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0
16
2
1
0
29
0
1
2
42
-1
0
2
4
-2
0
3
17
0
1
2
30
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0
3
43
2
1
0
5
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1
0
18
3
0
-1
31
0
1
2
44
2
1
0
6
-1
0
3
19
0
1
2
32
0
1
2
45
-1
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2
7
3
0
-1
20
0
1
2
33
3
0
-1
46
3
2
0
8
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1
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21
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1
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0
2
47
0
1
2
9
3
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-1
22
3
0
-1
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1
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0
1
3
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0
3
23
0
1
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36
1
2
3
49
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1
0
11
4
1
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24
-1
0
2
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2
1
0
12
3
0
-1
25
0
1
3
38
0
1
2
13
2
1
0
26
-1
0
2
39
-1
0
2
50题中有下列形容词的得2分。
（1）精神饱满的 （5）观察敏锐的 （22）不屈不挠的 （45）柔顺的
（8）足智多谋的 （10）有主见的 （11）有献身精神的 （12）有独创性的
（38）感觉灵敏的 （39）无畏的 （46）创新的 （25）好奇的
有朝气的 （19）热情的 （36）严于律己的
有下列形容词的得1分：
（21）自信的 （23）有远见的 （33）不拘礼节的 （53）不满足的
（41）一丝不苟的 （4）虚心的 （24）机灵的 （16）坚强的
其余的均为0分。
满分为140分，最低为-21分。
110分以上──创造力非凡；85─109分──创造力很强；56—84分──创造力较强；
30—55分──创造力一般；15—29分──创造力较弱；14分以下──创造力很弱。
第二部分评判标准如下：
第1-5，11-15，21-30，41-50题各题答“是”者得2分，答“否”者得0分。
第6-10，16-20，31-40，51-60题，各题答“否”者得2分，答“是”者得0分。
各题未答者均得1分。
满分120分，最低分0分。管理潜能：
100分以上：较优；90-99分：良好；80-89分：一般；70-79分：较差；69分以下：缺乏。
第1-10题中：满分20分。反映指挥他人能力：
15分以上：较强；11-14分：一般；10分以下：较差。
第11-20题中：满分20分。反映独立性：
15分以上：较强；11-14分：一般；10分以下：较差。
第21-40题中：满分40分。
30分以上：外向；21-29分：中性倾向；20分以下；内向。
第41-60题中：满分40分。反映社会性反应：
34分以上：极强；30-33分：较强；26-29分：一般；22-25分：较弱；21分以下：极弱。
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