《安全生产责任制考核奖惩制度》.docxVIP

安全生产责任制考核奖惩制度 施工单位：大元建业集团股份有限公司 为建立健全队级安全生产责任制，严格考核和督促认真 执行，保障队的安全生产，队成立安全生产责任制考核小组： 组长：金志强 副组长：纪俊宁 成 员：王胜达、张军虎、邓贤影 一、 职责：组长和副组长成员负责按照矿安全生产责任 制考核表、队安全生产责任制的要求，督促、检查、考核队 副队长、班组长的履职情况和工作中存在的问题，及时反馈 指出和纠正，不断总结经验和完善队安全生产责任制考核和 提高执行力。 二、 考核内容： 1、 未开展三位一体的安全隐患排查活动，一次扣 2分； 2、 没有参加班前会的和每周一次的政治安全学习扣 1.5-2 分； 3、 在工作中，未认真贯彻队的安全技术措施、规程一次扣 2-3 分； 4、 未开展班组安全文化活动，班组成员 1人不熟悉本岗位 十种违章行为、操作程序、三个事故案例的，一人次扣3分， 在安全文化活动中不得奖，为开展考核活动的每月处罚 50 元； 5、 未认真填写班评估标的一次扣 2分，并处罚10元； 6、 班组无安全管理、分配制度的扣 2分，并处罚50元； TOC \o 1-5 \h \z 7、 班组分配不按制度严格执行的一次扣 5分； 8、 班组发生设备事故一次的扣 2分； 9、 班组发生三违、工伤一次扣 5分； 10、 未汇报生产情况或汇假报一次扣 3分； 11、 违章指挥，冒险作业