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保洁公司管理制度 　　第一篇：保洁公司管理制度(范文一) 　　为搞好镇容镇貌，提高镇区品位，从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化环境，确保镇驻地环境卫生清洁。本公司严肃工作纪 　　律，提高工作质量，特制定本规定： 　　1、公司员工在镇领导的监督指导和公司的组织下，努力做好本职工作。 　　2、服从管理，明确责任，尽心尽职，争创一流工作质量，为本镇提供优质服务。 　　3、保洁人员在上班时间必须穿着警示背心上岗。如发现一次不着装上岗者给予警告，警告之后继续不听者给予每次20 元罚款。 　　4、在规定的时间内按区域路线范围进行卫生清洁工作，每发现一次不在岗的，罚款20 元。 　　5、员工之间要团结合作，相互帮助，相互学习，取长补短，共同提高服务水平和业务素质。 　　6、保洁人员工作时间为每天上午7：30至11：30。负责完成责任区内的主要道路两侧垃圾的清除工作。下午1：30 至5：30。是巡回清扫保洁范围时间。实行一日两扫，全天保洁的工作制度。 　　7、保洁要做到四无、四净，四不准。即无烟头、无纸片、无瓜果皮壳、无暴露性垃圾;路面净、路沿石净、垃圾容器周围净、绿化带净;不准将垃圾扫到落水口、不准向绿化带内倒垃圾、不准将垃圾倒在垃圾容器外、不准在街道和垃圾容器内焚烧垃圾。上述每发现一次不到位的罚款10 元。 　　8、清洁人员严禁在工作中饮酒，严禁醉酒工作，如有发现，当即开除。 　　9、保洁人员必须按时、按期、按要求完成责任区内的工作，如遇突击性的工作检查，需加班时不得以任何理由推托，如不服从公司安排者按自动离职处理，取消当月工资。公司视每月的加班和工作情况发放奖金。 　　10、保洁人员如因个人原因需辞职的，必须提前10 日向公司提出书面申请，未向公司提出申请自行离岗者，将扣除当月的全部工资。 　　11、公司严格请假制度。每发现一次旷工罚30元，每请假一天扣10 元。有事需请假的要提前一天向公司提出申请，否则按旷工处理。为保证员工有一定的休息时间，公司根据天气等情况每月按排适当的时间轮休。 　　12、为保证工作质量，公司将不定期对保洁人员到岗到位情况及出勤情况进行暗访抽查，并根据抽查结果进行奖惩。公司将按照镇领导的要求，严格执行有关工作制度，强化组织领导，努力提高服务水平。公司的每一位员工也将为了大家的清洁，奉献自己的力量，共同创建我镇美好的家园。 　　第二篇：保洁公司管理制度(范文二) 　　一、行管制度： 　　1、上班签到、下班检查早退情况，公司各工作点要设专人清点登记;违者员工每次扣发奖金十元，领班以上管理人员每次扣发奖金二十元; 2、上班前要做好各种准备：服装整洁、佩带胸卡、工具齐备，工作服必须保证每周洗涤一次;上班前下班后要彻底整理办公室、休息室、库房的卫生;保洁点员工上岗期间，男同志不得留长发和胡须，女同志不得浓妆及佩带饰物，不得穿短裤和裙子;每一款违章一次扣奖金二十元; 　　3、严格落实各项规章制度，坚决服从各级领导的安排和指挥，按要求高质量的完成领导分配的各项工作;所有工作在领导安排后必须立即行动;有事要逐级请示汇报;违反本条者立即开除，只发基本工资，永不录用! 　　4、坚守岗位、遵守工作纪律，工作时间不许打闹、嬉笑、闲聊，违者罚款二十元;决不允许吵架骂人之类的事情发生，违者罚款一百元后开除;不准干私活儿，不接待与共作无关人员，工作餐中不许喝酒，严禁随地吐痰和乱扔废弃物品，不许在工作区内闲逛，班上严禁购物，违者罚款五十元;未经许可，不得动用甲方器材，违者根据甲方要求处罚;在狭窄处与他人相遇时，应主动礼让，工作中有客人经过时，应立即停止作业让其通过，违者罚款二十元，造成后果责任自负;无论任何原因，都不得与甲方工作人员、顾客、商户发生口角和争执，有问题应通过领导协调解决，违者罚款一百元后开除;工作中捡拾物品财物要及时归还原主或上缴甲方保卫部门，分毫不得装入自己腰包，违者视同盗窃，赔偿全部损失、扣发全部工资后交保卫部门处理，责任一律自负! 　　5、工作时不许将有损地面的工具和物品推来拖去，必须将其拿离地面移动，违章一次罚款二十元; 　　6、爱护甲方一切财物，做好防火防盗等安全工作，工作时严禁吸烟，公司及甲方物品不得占为己有，领取工具时，必须以旧换新，丢失损坏公共财产要自觉赔偿，违反者扣除全部奖金，赔偿损失后立即开除; 　　7、工作时间不许擅自离开岗位，有事要向领导请假，请假时间不足半天算半天、不足一天算一天，未请假者按矿工处理; 8、上班时间严禁打私人电话;发现一次，视时间长短罚款十至五十元; 　　9、公司保洁点严禁转手个人承包，提出此项要求的任何个人，公司将予以开除，永不录用! 　　二、考勤制度： 　　1、各工作点上班时间根据实际情况确定;星期天节假日根据工作任务情况安排是否休息;特殊情况由领班请示公司后可临时安排; 2 建立