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- 2021-01-07 发布于天津
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安全生产责任保险制度
第一条为将保险的风险管理职能引入安全生产监管体
系,充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理功
能,实现风险专业化管理与安全监管监督工作的有机结合,
通过强化事前风险防范, 最终减少事故发生,促进安全生产, 提高安全生产突发事件的应对处置能力,结合本公司实际, 制定本制度。
第二条 适用范围:本制度适用于公司安全风险程度性 较高的员工。
第三条投保的办理方式
1、 安全责任保险涉及原则,细分高位作业领域、明确 高风险岗位;高风险岗位安实名方式购买;低风险岗位按不 记名方式确定最低人数的形式进行购买。
2、 核定风险性高的岗位新员工入职时,向综合科提交
有效的证件或证明文件(包括身份证、健康证等) 。
3、 新员工入职的 7个工作日内,综合科到保险部门办 理安全责任保险的投保手续。
4、 每月30日前,综合科办理参保人员次月续保的相关 手续以及退保人员的更新工作。
5、 低风险岗位从业人员按一定比例进行参保,根据公 司规模和风险等级等因素确定一个科学的投保数虽和金额。
1、投保安责险应拟定相应条款,规定保险公司在保证 证明有效的情况下,尽虽简化理赔程序,达到安责险迅速、 实效的进行理赔。
2、根据生产安全事故等级,拟定赔付时限。规定保险 公司在接到案件报告时,应立即查勘定损,提高工作效率, 缩短赔付时间,在规定时限里结案,及时保障事故受害人的 合法权益及公
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