北大纵横—国投中鲁果汁1中鲁高管薪酬制度及考核办法.docxVIP

北大纵横—国投中鲁果汁 1 中鲁高管薪酬制度及考核办法 （草案） 北大纵横治理咨询公司 二 00 四年七月 目录 目 录 2 第一章 总则 3 第二章 董事长、总经理的年薪制 4 第三章 公司其他高层治理人员薪酬制度 7 第四章 考核方法 9 第五章 职务消费 16 第六章 附则 17 总则 目的 为提升公司的效益水平和市场竞争能力，鼓舞公司经营者，建立鼓舞 和约束机制，进一步提升公司经营治理水平和市场竞争能力，特制定本方 法。 设计原则 按照公司董事长和高层治理人员承担的经营治理责任、公司的经营业 绩以及高级治理人才市场价格合理确定薪酬水平； 实行按劳分配和按生产要素分配相结合，按照十六大