财务部经理绩效考核表整理.docxVIP

可编辑文档 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 财务部经理考核评分表（月度） 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标 85% 财务报表审核报送 10% 财务报表在规定期限内报送， 无差错 按要求完成10分 报表延时或错报0分 财务分析 10% 每月25日前按标准出本月 财务分析报告 按要求完成10分 按时提交报告，但报告质量采信度一般5分 延时提交或报告不予采信0分 财务预算管理 10% 每月1日出本月预算，预算费用与实际费用误差率在5%以内 按要求完成10分 制定预算，误差率在5%-10%为5分 误差率超10%或无预算0分 合理避税额 10% 在法律范围内不高于同等 规模水平 按要求完成10分 纳税额高于同等规模、行业企业水平，未充分利用国家优惠政策0分 财务核算 10% 每月27日前完成财务核算， 无差错 按要求完成10分 个别差错，不影响整体数据5分 严重差错0分 财务资金筹划 10% 资金使用成本低于银行利息，主要业务资金不断流 按要求完成10分 资金不断流，但资金使用成本与银行利息基本持平5分 资金断流或使用成本高于银行利息0分 财务体系流程建设及培训 20% 财务