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职业经理培训 现代管理学重点学习 内容 现代管理学重点学习内容 第一章　　导 论 　本章是全书内容的前提和基础，主要介绍了有关管理、管理学、现代管理学等方面 的基本概念、基本理念和学习的基本方法。 　　管理是一定的人或组织依据所拥有的权力，通过实施既定措施，对组织资源进行 协调或处理，以达到预期目标的过程。管理活动人类社会产生以来，经历了四不同的 发展阶段，并最终使管理活动趋向于科学化、系统化、法制化。管理在社会发展中发 挥着十分重要的作用，主要从四个方面得以体现。 　　管理学是专门研究管理活动及其规律和一般方法的科学，具有五方面的特征；现 代管理学是在传统管理理论的基础上，综合运用现代理论和方法，研究现代条件进行 各种管理活动的基本规律和一般方法的学问，并具有变革性、开放性、实用性等新特 点。现代管理学主要包含五方面的研究内容。 　　学习现代管理学的重要意义体现于三个方面，学习现代管理学有四条主要途径， 同时还有五种比较好的学习方法，即比较研究法、定量分析法、历史研究法、案例分 析法、理论联系实际方法等。 　　〖本章练习〗 　　1、简述管理的历史发展的四个阶段及主要特点。 　　答：（一）、史前人类社会管理的特点。其社会组织形态