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国胜通讯有限公司岗位描述 总经理岗位描述 一、 岗位识别信息 岗位名称：总经理 直接上级：董事会 直接下级：副总、人力资源部经理、产品部经理、市场营销部经理、财务部经理。 二、 岗位工作概述组织实施董事会决议，行使公司章程和董事会授予的各项职权。 三、 岗位工作职责 1、 根据董事会决定的公司发展规划、业务架构、经营方针，组织拟订公司年度经营计划和投资方案，获得 董事会批准后，组织实施。 2、 主持公司经营管理工作，全面执行并检查落实董事会决议的各项事项。 3、 拟订公司内部管理机构设置方案。 4、 拟订公司的基本管理制度。 5、 制定公司的具体规章制度。 6、 召集、主持总经理办公会议，检查、督促、协调各部门工作。 7、 定期向董事会汇报各部门工作进展情况。 8、 提请聘任或解聘公司部门经理、财务负责人。 9、 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员。 四、 工作绩效标准 1、 完成年度经营计划、投资计划，全面实现盈利目标。 2、 内部管理机构设置合理，各部门工作权限界定准确，管理无重叠无空白。 3、 基本管理制度健全。 4、 各类规划制度详尽，可操作性强。 五、 岗位工作关系 （一） 内部关系 1、 所受监督：董事会对总经理的工作实施监督。 2、 所施监督：对各部门的工作进行指导、监督。 （二） 外部关系 1、 与政府各级部门协调工作。 2、 与新闻媒体达成工作关系