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- 2021-01-07 发布于山东
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某物业管理公司绩效方案
某物业管理有限公司
编号[wy-120817-001] 密级:保密文件
物业管理人员绩效方案
一、 目的
为保证公司经营目标的实现,提高物业人员的工作绩效,保证优质完成工作,为员工薪酬调整、晋升、奖
励提供可参考的依据,现制定如下方案。
二、 考核原则
公司本着以客观事实为依据,以考核评分细则为准绳,以帮助员工提高绩效为导向,保证公平公正的原则
三、 适用范围
物业管理公司所有员工
四、 管理岗位月度绩效方案
(一) 工资构成
管理人员工资=基本工资+岗位工资+绩效奖金*绩效考核分数+其他 (公司制度规定的奖励、扣减、补贴等)
(二) 岗位绩效考核
1、物业管理负责人考核
考核项目 安全项目 设备完好率 满意度 培训 授权
所管理物业范围内发生
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