《我们常做的几个团队游戏》.docxVIP

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团队游戏 热身游戏:共同的责任 共同 的责 任 做游 戏 形式:全体参加 类型:团队游戏,团队配合 时间:5~10分钟 场地及道具:室内外均可,无需道具 推存指数:☆☆☆☆☆ 游戏目的 锻炼队员的责任感及勇于承认错误的勇气。 游戏步骤 主持人提出游戏规则: 全体成员相臂站成几排 (视人数而定), 主持人喊1时,全体向右转;喊2时,全体向左转;喊3时,向后转;喊4 时,响跨一步;喊“ 5”时,不动。当有人做错或做慢时,做错的人要走出对伍、站 到大豕面前,先鞠一躬,举起右手高声说 对不起,我错了! 然后归队 要求:一要遵守游戏规则;二要互相尊重;三要抛K切,尽可能 投入到游戏中来。 小提示 在游戏开始的时候,主持人可以把口令喊快一点,这样做错的人多一些,做错的人压 力也小一些,过一阶段后可将口令拖长一些, 这样会因有人过急而不整齐, 出来道歉, 这时做错的人较少,压力也随之增大,最后主持人口令急促有力,全体成员注意力高 度集中,动作整齐划一。 小评论 在一个团队中最重要的是每个成员都勇于承担,愿意背负责任的品质,即使团队遇到 了再大的困难,也能克服。 揉肩捶背 揉肩 捶背 做游 戏 形式:集体游戏 类型:互相熟悉,团队合作 时间:5~10分钟 场地及道具:室内外均可,无需道具 推存指数:☆☆☆☆ 游戏目的 使团队成员之间相互熟悉,产生亲近感。 游戏步骤 全体成员站成4列。 然后请成员分别向后、左、右转,给前方成员揉肩捶背。 做完后成员之间分享各自的感受。 小评论 你是否检验过你的团队,每个成员之间是否能互敬互爱,考虑对方所需。通过揉肩捶 背,你会更真切地体会到关爱他人是美好的,被他人关爱同样是幸福的。 滚雪球 滚雪 球 做游 戏 形式:全体参加 类型:团队合作,联络感情 时间:15~20分钟 场地及道具:室内游戏,椅子若干把 推存指数:☆☆☆☆☆ 游戏目的 使新成员之间互相熟悉,相互了解 游戏步骤 主持人让大家站起来, 当主持人喊“开始”以后, 请游戏参加者和 其他的人微笑握手,可以比赛一下,看看在一分钟的时间了,谁握的手最多。 当主持二年喊停的时候,请全体成员马上那个握着对方的手站立。 然后请相互握手的朋友过来,彼此自我介绍,可以包括索爱部门、来自哪里、兴趣爱 好、性格特点等愿意告诉别人的情况。 主持人请相聚最近的一队合并, 形成4人一组,每位成员将自己刚 认识的朋友向其他人介绍。 主持人再请相聚最远的一组合并, 组成8人小组围圈而坐,从其中 一个人开始,没人用一句话介绍自己,这句话中必须包含 3个内容:姓名、部门、自 己与众不问的特征,如“我是来自 ##单位的,喜欢##的###。”当第一个说完后,第二 个人必须从第一个开始讲起, 我是来自##单位的,骨欢##的##弟边的来自##单位的, 喜欢##的###。”,直至最后一个人说完。 小评论 记住别人的名字是对对方重视和尊敬的表现,在游戏中,你记住的名字越多,你找我 队友信息越多,你就会觉得收获越多,结交的朋友越多。 我们是一家 我们 屋一 豕 做游 戏 形式:全体参加,3~4人为一组为最佳 类型:团队合作,团队精神 时间:15~20分钟 场地及道具:室内游戏,桌椅若干套 推存指数:☆☆☆ 游戏目的 使团队成员之间相互了解,从而激发团队精神 游戏步骤 将全部人员分为几组,分别为 A1, A2, B1, B2, 01, C2,每组3~4 L 现在组内进行队员间的自我介绍, 包括姓名、工作单位、职位和爱 ?等,然后推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况都介 绍完整,还可加上自己的评价。 (大家可以提问) 当A1小组介绍完,B1, 01小组代表要对a1小组的发言进行一句 话的评价。(指可以是正面的:如 A小组成员都很年轻,非常有朝气;或者 A1小组成 n看来经验丰昌) 当A2小组结合扫完,B2、C2小组代表要对 A2小组的发言进行一 ?话评价。以此类推,直至所有小组介绍完毕。 每组介绍自己的代表和发表评论不能是同一个人。 每组时间不超过2分钟。 小评论 卜人为伍总比单独行事要有效得多,而与人结成伙伴的最主要方法就是永远怀着对对 金的热情和兴趣。一个团队乐融融地前进,应该是这个团队最好的工作状态。 | 四、 寻人游戏 寻人 游戏 做游 戏 形式:全体参加,成员最好在 25人左右。 _ | 类型:团队合作,联 时间:15分钟 *地及道具:室内游戏,寻人游戏工作表,笔 推存指数:☆☆☆ 游戏目的 怎进成员之间的相互了解,活跃团队气氛 游戏步骤 把寻人游戏工作表发给每一位成员。 每位队员进行简单的自我介绍。 让每位队员以最快的速度找到与表格中相匹配的人并在表格中签 te,每人只能签一个格子。 最先获取全部签名者为胜利者,支出人应准备一些小礼品作为奖 J7 o b■人

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