《我们常做的几个团队游戏》.docxVIP

团队游戏 热身游戏：共同的责任 共同 的责 任 做游 戏 形式：全体参加 类型：团队游戏，团队配合 时间：5~10分钟 场地及道具：室内外均可，无需道具 推存指数：☆☆☆☆☆ 游戏目的 锻炼队员的责任感及勇于承认错误的勇气。 游戏步骤 主持人提出游戏规则： 全体成员相臂站成几排 （视人数而定）， 主持人喊1时，全体向右转;喊2时，全体向左转；喊3时，向后转；喊4 时，响跨一步；喊“ 5”时，不动。当有人做错或做慢时，做错的人要走出对伍、站 到大豕面前，先鞠一躬，举起右手高声说 对不起，我错了！ 然后归队 要求：一要遵守游戏规则；二要互相尊重；三要抛K切，尽可能 投入到游戏中来。 小提示 在游戏开始的时候，主持人可以把口令喊快一点，这样做错的人多一些，做错的人压 力也小一些，过一阶段后可将口令拖长一些， 这样会因有人过急而不整齐， 出来道歉， 这时做错的人较少，压力也随之增大，最后主持人口令急促有力，全体成员注意力高 度集中，动作整齐划一。 小评论 在一个团队中最重要的是每个成员都勇于承担，愿意背负责任的品质，即使团队遇到 了再大的困难，也能克服。 揉肩捶背 揉肩 捶背 做游 戏 形式：集体游戏 类型：互相熟悉，团队合作 时间：5~10分钟 场地及道具：室内外均可，无需道具 推存指数：☆☆☆☆ 游戏目的 使团队成员之间相互熟悉，产生亲近感。 游戏步骤 全体成员站成4列。 然后请成员分别向后、左、右转，给前方成员揉肩捶背。 做完后成员之间分享各自的感受。 小评论 你是否检验过你的团队，每个成员之间是否能互敬互爱，考虑对方所需。通过揉肩捶 背，你会更真切地体会到关爱他人是美好的，被他人关爱同样是幸福的。 滚雪球 滚雪 球 做游 戏 形式：全体参加 类型：团队合作，联络感情 时间：15~20分钟 场地及道具：室内游戏，椅子若干把 推存指数：☆☆☆☆☆ 游戏目的 使新成员之间互相熟悉，相互了解 游戏步骤 主持人让大家站起来， 当主持人喊“开始”以后， 请游戏参加者和 其他的人微笑握手，可以比赛一下，看看在一分钟的时间了，谁握的手最多。 当主持二年喊停的时候，请全体成员马上那个握着对方的手站立。  然后请相互握手的朋友过来，彼此自我介绍，可以包括索爱部门、来自哪里、兴趣爱 好、性格特点等愿意告诉别人的情况。 主持人请相聚最近的一队合并， 形成4人一组，每位成员将自己刚 认识的朋友向其他人介绍。 主持人再请相聚最远的一组合并， 组成8人小组围圈而坐，从其中 一个人开始，没人用一句话介绍自己，这句话中必须包含 3个内容：姓名、部门、自 己与众不问的特征，如“我是来自 ##单位的，喜欢##的###。”当第一个说完后，第二 个人必须从第一个开始讲起， 我是来自##单位的，骨欢##的##弟边的来自##单位的， 喜欢##的###。”，直至最后一个人说完。 小评论 记住别人的名字是对对方重视和尊敬的表现，在游戏中，你记住的名字越多，你找我 队友信息越多，你就会觉得收获越多，结交的朋友越多。 我们是一家 我们 屋一 豕 做游 戏 形式：全体参加，3~4人为一组为最佳 类型：团队合作，团队精神 时间：15~20分钟 场地及道具：室内游戏，桌椅若干套 推存指数：☆☆☆ 游戏目的 使团队成员之间相互了解，从而激发团队精神 游戏步骤 将全部人员分为几组，分别为 A1, A2, B1, B2, 01, C2,每组3~4 L 现在组内进行队员间的自我介绍， 包括姓名、工作单位、职位和爱 ?等，然后推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况都介 绍完整，还可加上自己的评价。 （大家可以提问） 当A1小组介绍完，B1, 01小组代表要对a1小组的发言进行一句 话的评价。（指可以是正面的：如 A小组成员都很年轻，非常有朝气；或者 A1小组成 n看来经验丰昌） 当A2小组结合扫完，B2、C2小组代表要对 A2小组的发言进行一 ?话评价。以此类推，直至所有小组介绍完毕。 每组介绍自己的代表和发表评论不能是同一个人。 每组时间不超过2分钟。 小评论 卜人为伍总比单独行事要有效得多，而与人结成伙伴的最主要方法就是永远怀着对对 金的热情和兴趣。一个团队乐融融地前进，应该是这个团队最好的工作状态。 | 四、 寻人游戏 寻人 游戏 做游 戏 形式：全体参加，成员最好在 25人左右。 _ | 类型：团队合作，联 时间：15分钟 *地及道具：室内游戏，寻人游戏工作表，笔 推存指数：☆☆☆ 游戏目的 怎进成员之间的相互了解，活跃团队气氛 游戏步骤 把寻人游戏工作表发给每一位成员。 每位队员进行简单的自我介绍。 让每位队员以最快的速度找到与表格中相匹配的人并在表格中签  te,每人只能签一个格子。 最先获取全部签名者为胜利者，支出人应准备一些小礼品作为奖 J7 o b■人