安全生产(HSSE)责任制.docxVIP

PAGE PAGE # 安全生产（HSSE）责任制 基本要求 安全生产（ HSSE）责任制是以制度形式明确规定各单 位（部门）、各级负责人、和员工（包括：劳务派遣工及其他长 期临时用工） ，在生产经营活动中应负的安全生产 （HSSE）责任。 落实好安全生产（ HSSE）责任制是做好安全工作的关键。 经理、党委书记是公司安全生产 （ HSSE）第一责任人， 其他单位 （部门）主要负责人为本单位 （部门） 安全生产（HSSE） 第一责任人，其他领导、职能部门（单位）和员工，在各自工作 范围内，对实现安全生产（ HSSE）负责。 安全生产 （HSSE）责任制应当明确各岗位的责任人员、 责任范围和考核标准等内容。 安全生产（ HSSE）实行一岗一责制，按照“谁主管、 谁负责”的原则，落实全员安全生产（ HSSE）责任制。 各单位应根据本单位工作业务分工及岗位设置，及时 建立健全全员岗位安全生产（ HSSE）责任制。 考核办法 岗位安全生产（ HSSE）责任制 岗位安全生产（ HSSE）责任制每年考评一次，分四 个档次， ﹤70 分为不合格， 70-79 分为合格， 80-90 分为良好， ﹥ 90 分为优秀，年度考核结果将纳入年度评先及员工晋升的重 要条件，原则上年度考核分数低于 80 人的岗位员工不得评先 公司领导班子成员岗位安全生产（ HSSE）责任制的 考核实行年度自评，接