胜任力咨询案例.pptxVIP

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  • 2021-01-07 发布于湖北
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胜任力咨询案例;一.背景;二、企业和个人诊断 1、列表显示公司未来三年的战略目标以及相应的公司所需能力; 鼓励发现机会的机制 开发技术能力 项目管理能力 国际合作能力 计划制定能力 风险管理机制 拥有良好国际合作伙伴关系 海洋石油勘探开发技术能力 天然气勘探开发技术能力 联合集团内部各油田的能力;三、规划方案; SIP国际石油公司员工能力素质模型;能力素质模型; 能力素质分类;以沟通交往能力模型为例说明: 沟通交往能力定义:通过传递正确、及时和完整的信息,营造利于公司长期发展的内部环境。

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