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工商所半年工作总结范文 2014年上半年，在市工商局党委的正确领导下，贾岭工商所紧紧围 绕工商服务年重点工作要求，以干部队伍教育整顿为契机，坚持科学发 展观，全所干部团结一心，克服整治任务重、工作时间紧，辖区矛盾多 等诸多困难，全面履行基层工商所的各项职能，队伍建设、内务管理、 业务工作等方面均取得了一定的成绩，圆满完成了年初制定的各项工 作计划。 上半年工作回顾 一、以队伍建设为抓手，提升干部综合素质1、加强内务制度管理， 促进干部个人养成。一是抓好制度建设，,进一步强化廉洁白律制度、 财务管理制度、工作纪律制度，和政务公开、行政许可、监管执法、 消费维权等业务工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各项工作 和干部行为都纳入规范，要求全所每位干部在内务管理、值班制度、 接待受理制度、劳动纪律、着装要求、请假制度、卫生习惯的养成 等细节方面，思想上、行动上都不能有丝毫松懈，必须严格遵照制度执 行，形成了所内干部用制度白律的习惯。 二是强化责任制建设，细化内务管理分工，办公室物品摆放要求统一 整齐，把培养干部责任意识和工作结合起来，达到了落实责任制度与各 项工作进步的两不误、两促进。 三是加强干部学习教育，通过定期开展思想政治学习，组织干部对党 的十八大精神、邓小平理论和三个代表重要思想的再学习再讨论，以 及强化所有干部的纪律和组织观念，培养干部全心全意为人民服务的 奉献精神。通过加强法律法规及业务知识的学习，优化专业技能素 质。做到精通白身所从事的分管工作的专业知识，努力成为本岗位的 行家里手,提升工作能力和业务素质。2、加强廉政教育工作，展现工 商良好形象。根据党风廉政和政风行风建设的工作要求，我所全体干 部签订了党风廉政和政风行风建设责任承诺书，把党风廉政和政风行 风建设责任要求内化到每个干部的思想中，传递到每个干部的具体行 动上。今年以来加大了对干部的廉政教育和工作纪律教育，逢会必讲, 从小事抓起，细节抓起，同时,通过组织干部观看警示教育影视片、参 观反腐倡廉展览、读书思廉等一系列活动，并要求每人每季上报一篇 学习体会，进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰，提高全所干部的廉 政认知水平，增强工商廉政文化的感召力。 二、以工商服务年重点工作为抓手，提升监管执法效能 1、做好企业、个体年检验照工作。根据市局〈〈关于做好 2014度 我市年检和个体户验照工作的通知》要求，我所克服人手少、户数多 等不利因素，积极寻求业务科室指导。首先，拟定了验照、年检工作计 划及工作流程，成立年度验照工作领导小组，统一布置、调度、指挥、 落实。其次，组织参与年检、验照干部对年检、验照工作要求及相关 程序进行培训，为年检、验照工作顺利开展打好基础。第三，明确岗位 责任，以组划分实施组长负责，由监管区域责任人督促经营主体年检、 验照。由于准备充分、措施到位，截至6月底个体验照279户,企业年 检参检24户。