《工程部员工绩效考核》.docxVIP

工程部员工绩效考核 指标界定 得分 工作业绩 负责电气、仪表及自动化施工单位的工程质量进行检查，对发现问题及时督促整改 能够按照制定工作计划，完成工期 能够按电气、仪表及自动化规范标准，图纸设计要求完成工程质量， 能够全月无安全事故，达到文明生广 提供技术支持的及时性，解决问题能力 督促、检查各电气、仪表及自动化单位达到工程进度，发现问题或对不可控因素及时向公司 领导反映 负责审核确认各阶段电气、仪表及自动化单位完成的工程量，为工程结算提供依据。准确、 客观的认可和审查各单位完成的工程量 对现场电气、仪表及自动化单位需要发生的各种意外费用情况，及时上报； 检查电气、仪表及自动化施工单位工程技术资料的内容填写是否符合规范要求； 对各电气、仪表及自动化单位的合同履约情况进行监督，发现异常情况及时上报。 专业技能 负责本专业施工图纸的审核 负责按进度提出准确材料 负贝材料进场的质检  负责技术交底，技术档案资料、整理、 对本专业知识的掌握程度 是否足以胜任本岗位的操作能力 是否善于发现一般性疑难问题并加以解决 工作有计划，并能根据的事情的轻重缓急做出正确的判断和决策 是否能合理的安排工作，较好的协调与他人的关系 根据客观情况快速的采取相应的措施 工作态度 员工出勤 遵守企业规章制度，听从领导工作安排 无需监督，自觉完成分内工作 任劳任怨，努力做好本职工作 积极主动与他人合作，共同有效