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- 2021-01-07 发布于天津
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附件1
公务员平时考核表
(20年度月)
姓名
单位及职务
个人工作 小结(完 成的主要 工作数量 及成效)
个人签名: 年 月曰
主管领导
评语和考
核等次
建 议
签名: 年 月曰
机关负责
人或考核
委员会
意 见
签章: 年 月曰
注:公务员平■时考核表不装入个人档案
附件2
公务员平时考核虽化登记表
(20 年 月)
姓名
科室
职务
工作
目标
个
人
小
结
项目
内容及加减分原因
个人 自评
科室
评分
德(5分)
能(5分)
勤(10分)
绩(70分)
廉(10分)
其它(学)
本人意见
签名: 年 月曰
综合得分
主管
领导
意见
签名: 年 月曰
附件3
公务员平时考核指标体系(参考)
指标
权重范围
指标名称
德
5%
1.政治品质
2.职业道德
3.个人品德
4.家庭美德
能
5%
5.政策法规执行能力
6.组织协调能力
7.语言表达能力
8.综合分析和解决问题的能力
9.应对和处理突发事件的能力
勤
10%
10.责任意识
11.大局意识
12.出勤情况
13.服务意识
绩
70%
14.重点工作任务完成量
15.一般工作任务完成量
16.领导交办任务完成量
17.工作质量
18.社会效益
19.工作效率
廉
10%
20.廉洁奉公
21.遵纪守法
附件4
公务员平时考核季度结果备案表
(20 年第 季度)
单位:(盖章) 单位编制数:
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