OKR助力专业人才培养_企业人力资源培训经验课件PPT.pptx

;;;;;;;;;;;;;;;;格兰特以某大学募款电访中心的受薪员工为调查对象， 他们的工作是打电话给潜在的捐款人募捐。;;;;;;;1.制定;?; Objective;;目的： 对齐目标，及时跟踪目标达成的状态 地点和时间： 同一地点（站着开会），每天早上开始工作前，15分钟以内。 输入 每人提前小结一下O和KR的完成情况，以及遇到的问题 内容： 每个人回答讲三句话： 昨天我为了达成哪个KR，完成了什么？ 今天我准备为了完成哪个KR，计划完成什么？ 在我完成KR的过程中，遇到了XX问题？ 输出： 更新的OKR进度， 问题记录表 谁会参与： 团队所有人;;;1.制定;;;;;;;;;;;;;;;;