数字化赋能助力数字化转型_企业人力资源培训经验课件PPT.pptxVIP

数字化赋能助力数字化转型;;缘起—— LD 转型之路 (from L2 to L3);与合作伙伴共建学习生态圈;促进员工融入,加速新人成长,快速胜任;平台思维应对潜在挑战;;;;企业知识库：目录清晰，知识检索，按需学习 精品专题推送：相关内容集中掌握 岗位地图：结合员工岗位能力需求推送学习内容 知识头条：基于一系列的用户画像和行为数据实现千人千面的个性化推荐;提升学习趣味和学习效率;促进员工学习交流和分享互助 促进内部知识沉淀 问题及时反馈机制;知识体系化、形式多样化、资源丰富、安全保障 知识规划—优质资源引进—内部生产支持—知识管理—知识呈现;对于种类多、迭代快的产品培训，线上学习可以实现全员覆盖、快速高效、成本低 业务资料查找便捷，业务交流解决问题，丰富的学习培训形式组合，促进培训转化，提升培训效率;;讲师体系化、规范化管理 讲师队伍建设、讲师能力提升，共同打造明星讲师 促进内部资源传播，提升学习内容针对性 讲师风采展示;针对员工岗位学习需求，萃取内部资源，提升内容针对性 促进内部资源交互共享 手机端或电脑端便捷创作多种形式微课 管理员对学员上传的内容进行预审 学员间对已发布的内容进行互评;;;;;学习统计 知识统计 项目统计 活跃率统计;云学堂团队;;我们赋能所有人对能源和资源的最大化利用， 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享