《文秘岗位工作标准》.docxVIP

文秘岗位工作标准 1范围 本标准规定了办公室文秘的岗位资格要求、 工作职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。 本标准适用于文秘的岗位工作。 2岗位资格要求 基本要求 年龄 25-35周岁。 工作经验 从事相关文字工作2年以上。 学历 中文等相关专业本科以上学历。 能力要求 基本素质 ——品貌端正，身体健康； ——具备较强的责任性和原则性，有主见； ——具备良好的协调性，沟通能力强； 有扎实的文字功底，能熟练运用 office 办公软件。 专业资格要求 具备秘书中级以上技能职称。 3工作职责与权限 职责 全面负责公司各种类型材料的拟写工作，并做好各部门上报材料的整理汇总和修改完善。 隶属关系 直接上级 文秘室副经理。 直接下级 无。 4工作内容 a） 负责起草公司年度、半年度工作总结和计划。 b） 负责起草有关领导讲话、报告、工作汇报等文字材料。 c） 负责拟写行政例会、总经理办公会议等各类会议纪要，整理有关资料等。 协助做好部分会议资料的准备工作。 起草西经司和碧翠湖办发文；起草函、回函；回复部分上级来文。 收集、汇总各部门年度、半年度工作总结和计划；收集、汇编公司各部门月报和周报。 负责向两办、〈〈西湖报》报送碧翠湖度假村信息，并编制景区工作简报。 协助休闲杂志社做好〈〈美丽西溪》杂志的编辑工作。 做好碧翠湖度假村新闻报道的收集、整理工作。 负责碧翠湖办信访综治工作。