技术人才向高级陈列设计管理与创新人才的转变.docxVIP

精品文档 你我共享 精品文档 你我共享 腹有诗书气自华 腹有诗书气自华 设计师与高级管理人才、创新人才有关系吗？ 设计师的下一步是哪里？总监主管还是更高级的创新人才？不少资深设计师对自己的职业规划多少会有些想法？ 当设计水平已达顶级，那么应该如何提升？学习行业内部管理知识、拓展管理能力已经不再只是设计行业内企业高管关 心的问题，更多的资深设计师也同样渴望提升与转型。 “一个设计型企业、品牌公司的发展壮大离不开设计师人才的人力资源来支持，而 高级管理培训的出现就是为了 实现设计师进一步升级管理人员的培养工作。”中赫时尚校长郭先生认为，“创新型人才也是必不可少的，他决定了设 计型企业（品牌）是否能