- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
机关后勤管理制度
一、 办公用品管理制度
各科(室)站(所)需购买办公用品时,必须事前填写 购物申请单,经科室负责人、分管机关事务以及主要领导签字同 意后,由综合科和财政所统一购买, 各行政科室不得发生任何办 公用品购置费用。属政府公共采购范围的, 必须待财政所办理完 政府采购手续后方可购买。 购置发票(附科室申请单和办公用品 领用签字单)由综合科科长、分管机关事务的领导签字后按财务 制度执行,分科室核算,否则,不予报销。
2 .各科室业务电脑必须由业务人员专人保管, 其他人员(特
别是外科室人员)禁止擅自接触业务电脑, 禁止在业务电脑上玩 游戏。电脑正常维护和软件升级(包括打印油墨和打印纸)统一 由综合科和财政所在公采办中标的电脑供应商中选择一家或多 家购买和维护。各科室电脑系统(含打字机、复印机、传真机) 进行故障维修(或软件升级)前必须由经手人填写书面申请单, 注明故障原因(或升级理由),经科室负责人和分管领导签字后 交由财政所通知定点维护单位进行维修(财政所负责做好通知登 记,维修完后由科室业务人员签字证实),按月或按季分科室结 帐(结帐发票由财政所签字后附科室申请单按有关财务制度执 行)。
对所有办公室的办公用品进行全面清理、登记,登记表 一式三份经科(室)、站(所)负责人及分管领导签字后,由综 台科、财政所及相关办公室各执一份备查。
购置的物品因种种原因需报废、处置或出售的,按资产
处置程序进行,其处置收入要如数交回财政所, 按规定进行帐务
处理不得私自截留。
每个职工都应爱护公共财物,合理使用,对因丢失和违
章造成损失的,照价赔偿;属自然损失的,由领导批准及时核销。
二、 水电及办公电话管理制度
1 .厉行节约,减少水、电费用开支。下班之前,职工应将 办公室电脑、热水器、空调器和其它电器电源关闭,否则要支付 所用电费并承担因此而出现的事故责任。
严格控制话费支出。每个科室固定电话费不得超过 10 元/人.月(座机费除外),超支自付。职工不得使用办公电话聊天,
若当月街道电话费超过1500元时,其超支通话费和除通话费、 座机费以外的其它费用由其当事人负责。
三、 车辆使用管理制度
.办事处公务用车由综合科统一管理、调派。坚持急事急 办、先远后近,先公后私、先内后外、先主要领导、后副职领导 的原则。
.车辆实行定点加油、定点维修。因特殊情况不能到定点
加油站加油的,需事前报告综合科,且由车上职务最局的人员签 字证实,驾驶员不得单独经手公车加油。公车若需维修,驾驶员 应填好车辆维修审批单,200元以下的开支由分管机关事务的领 导审签,超过200元的经主要领导同意。领导审批后由综合科、 财政所派人一同前往监督维修,否则,不予报销。
驾驶员要保持车况良好和清洁卫生, 服从综合科的安排, 无故不出车一次视为旷工一次处理。
驾驶员不得私自出车或私自交与他人驾驶,否则,每次 罚款200元,并按1.20元/公里标准缴纳用车费用。本单位职工 因私用车或外单位用车,须经主要领导同意,并收取一定费用。
街道每月对每辆车发生的用油费用单据进行一次核算, 车辆用油
按每辆车公里耗油和里程进行控制。
驾驶员行车必须安全驾驶并遵守交通法规。若出现交通 事故,属驾驶员负主要或全部责任的,保险公司理赔后的资金差 额部分,由办事处和本车驾驶员各承担一半。
6 .节假日(包括周末)必须保证一辆车停放在办事处院内, 以便急用。
四、 清洁卫生制度
.职工上班要衣着整洁,不随地吐痰,不乱丢瓜果皮核、 纸屑、烟头,室内办公用品整齐有序,不得在公共区域乱堆乱放 东西。
.机关职工坚持每天小扫除,周末大扫除,随时保持办公 室及公共区域清洁卫生,由综合科不定期检查,并作好记载,差 的要通报。
3.重要节日和一些接待活动,如因有关科室清扫保洁不到 位,影响单位形象的,所造成的损失由相关科室和人员负责承担。
五、 安全保卫制度
1 .强化安全责任意识。分管领导要利用职工大会、集中学 习时间,对职工进行安全及保密教育。安全监督管理办公室、综 台科在各个节假日对各科室、站所进行安全、保密检查,发现隐 患,责令相关人员及时整改。
下班要关好办公室门窗,妥善保管好现金、有价证券、 各种票据、帐簿、文件等,若发生丢失,将严肃追究相关人员的 责任。
职工必须严格执行〈〈保密守则》,要自觉做到不该说的不 说,不该听的不听,不该看的不看,保管好职责范围内的文件资 料,做到不泄密、不失密。
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员
文档评论(0)