《文明创建奖罚制度》.docxVIP

宝丰县教师进修学校精神文明创建奖罚制度 第一章 总则 第一条为了进一步调动广大教职工投身我校精神文明建设的积极 性，不断提高我校精神文明建设水平，保证各项工作任务顺利完成， 特制定本制度。 第二条 根据〈〈河南省文明单位建设管理条例》，我校每年设立精神 文明奖励经费。 第三条本制度适用于宝丰县教师进修学校全体教职工。 第四条 对精神文明建设工作进行奖罚，每年进行一次。具体程序是: 各处室对本处室全年精神文明创建工作进行总结，每年年底报校支 部，校党支部召开专题会议，按照本制度，做出奖罚决定。 第一章奖励 第五条设立文明单位创建专项奖，鼓励全校教职工积极参与学校文 明单位创建，按照上级相关文件规定，按时发放相应的奖励。 第六条在思想道德建设和文明创建创建活动中，圆满完成各项工作 任务，被评为“文明处室”或“文明教职工”的，在文明奖基础上， 分别奖励1000元和200元。 第七条 在思想道德建设和文明创建活动中， 事迹典型，被新闻媒体 表扬或受到社会赞扬的，在年终评先评优中优先考虑，并给与一定物 质奖励。 第八条 见义勇为、扶贫帮困的事迹突出，受到社会赞誉的，在年终 评先评优中优先考虑，并给与一定物质奖励。 第九条 各处室将文明创建工作列入本处室年度工作目标， 创建工作 的个人表现作为其评先、职称评聘、职务晋升的重要参考条件。 第十条 上年度考核不合格的，不予发放文明奖。 第三章惩