行政部主管职责【7篇】.docxVIP

PAGE Page 2 / NUMPAGES Pages 2 行政部主管职责【7篇】 行政部主管职责1 1、负责人员招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源管理工作; 2、撰写和修订人事、行政、办公管理规章制度; 3、负责员工社保和公积金办理; 4、负责员工考勤的统计与管理; 5、负责公司日常行政管理工作; 6、领导安排的临时性工作。 行政部主管职责2 1、全面负责公司行政工作的管理，协调各行政管理业务流程，对内协调各部门关系，全面支持企业运作(如客户接待、酒店机票预订、会议室管理等); 2、负责课室各项行政资金、费用的管理、控制、分析、提报及各类数据报表的审核等; 3、负责公