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幼儿园职工考核细则及各项规章制度 1 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 职工考核细则 班主任评分办法 : 第一项 : 自评 20％+家长问卷 20％+考评 60％ =100 分 第二项 : 学期活动 100 分 第三项 : 计划交阅情况 100 分 第四项 : 平时工作 , 违纪情况扣分 , 扣 5 元为 1 分。 第五项 : 安全事故根据《 幼儿园安全事故的处理及处罚条例》 进行 扣分 , 责任事故条款 1 扣 5 分 , 条款 2 扣 8 分, 条款 3 扣 10 分 , 条款 4 责任人直接降级处理 ; 意外事故条款 1 扣 2 分, 条款 2 扣 3 分 , 条款 3 扣 5 分。 第六项 : 一学期发生责任事故两起以上或意外事故三起以上 , 责任 工作人员降级 处理。 备注 : 第一项占总成绩的百分之六十 , 第二项占总成绩的百分之二 十 , 第三项占 总成绩的百分之二十 , 第四、 五项直接从总成绩中扣分。第六项 根据实际情况实 施。 教师评分办法 : 第一项 : 自评 20％ +组评 20％+考评 60％ =100 分。 2 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 第二项 : 学期活动 100 分 第三项 : 计划交阅情况 100 分 第四项 : 平时工作 , 违纪情况扣分扣 , 5 元为 1 分。 第五项 : 安全事故根据《 幼儿园安全事故的处理及处罚条 例》进行 扣分 , 责任事故条款 1 扣 5 分 , 条款 2 扣 8 分, 条款 3 扣 10 分 , 条款 4 责任人直接降级处理 ; 意外事故条款 1 扣 2 分,条款 2 扣 3 分 , 条款 3 扣 5 分。 第六项 : 一学期发生责任事故两起以上或意外事故三起以上 , 责任工作人员降级 处理。 备注 : 第一项占总成绩的百分之六十 , 第二项占总成绩的百分之二 , 第三项占 总成绩的百分之二十 , 第四、 五项直接从总成绩中 扣分。第六项根据实际情况实施。 保育员评分方法 : 第一项 : 自评 20％ +组评 20％+考评 60％ =100 分 第二项 : 卫生检查 100 分 第三项 : 计划交阅情况 100 分 第四项 : 平时工作 , 违纪情况扣分扣 , 5 元为 1 分。 第五项 : 安全事故根据《 幼儿园安全事故的处理及处罚条 例》进行扣分 , 责任事故条款 1 扣 5 分 , 条款 2 扣 8 分, 条 3 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 款 3 扣 10 分, 条款 4 责任人直接降级处理 ; 意外事故条款 1 扣 2 分, 条款 2 扣 3 分 , 条款 3 扣 5 分。 第六项 : 一学期发生责任事故两起以上或意外事故三起以上 , 责任工作人员重罚。 备注 : 第一项占总成绩的百分之六十 , 第二项占总成绩的百分之二 , 第三项占 总成绩的百分之二十 , 第四、 五项直接从总成绩中扣分。第六项根据实际情况实施。 加分情况 : 1、 代表幼儿园区级活动获一等奖加 5 分, 二等奖加 3 分 , 三等奖加 2 分, 参加市级活动获一等奖加 10 分 , 二等奖加 8 分 , 三等奖加 5 分。 2、 职工一个学期全勤 , 列无迟到、 早退、 请假情况的加 5 分。 3、 评上优秀职工的教师加 5 分。 4、 明星班级教师每人加 5 分。 幼儿园 6 月 考核制度补充条款 4 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 1 条第 4 款 : 家长有投诉 , 情节严重 , 经查实的一次扣 50 元 , 改为家长投诉情节严重经查实的直接开除。 1l 条第 6 款: 动手打人 , 家长未发现 , 园办查班发现 , 经济考核 500 元 , 班内工作人员发现未阻止负连带责任扣 50 元。 7 款 : 对幼儿态度粗暴 , 拉, 扯 , 拽等用力过猛的动作 , 造成幼儿伤 , 经济考绩 500 元, 医疗 , 精神赔偿费等全额赔偿 , 未造成幼儿伤害 , 园办查实 , 经济考核 500 元 , 班内工作人员发现未阻止负连带责任扣 50 元。 以上制度园务会合议形成 , 职代会会议经过并表决执行。 以上制度解释权归幼儿园。 幼儿园 月 5 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 奖励制度补充 留园率奖励 班级留园率在 95％以上 , 班级老师每人奖励 100 元。 全勤奖 全期五事假 , 病假 , 零星假 , 无迟到 , 早退现象工作人员 , 每人奖励 100 元 , 迟到 , 早退 1( ) 次以上 ( 含 10 次 ) 如果是班主任 , 撤消班主 任职务 , 降为助教老师 , 如果是助教 ,