经营计划学习管理程序.docxVIP

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AB 市 xxxxxxxx 制品有限公司 文件编号 QEO/ZYP-02-05 页码 1 保密区分 普通文件 总页数 3 Dongguan XXX Zipper Products Co., Ltd. 文件名称 流程性文件 生效日期 2016-08-01 版本 A.0 制定部门 管理者代表 类别 总纲 经营计划管理程序 目的 制定本程序是为了对公司业务目标进行策划 ,为公司各项管理活动的持续改进提供方向。 范围 适用于本公司经营计划制定及执行过程的控制。 定义 3.1 经营计划:公司商业任务、商业使命、要生产的产品、达到公司所部目标所需的利润 及财政目标、运作目标。 3.2 长期计划:描述公司的总体方向及重点问题,包括未来市场及产品的策略计划,并作 为其他运作计划的标准。 3.3 年度计划:源于长期计划,处理每年的运作预算及运作收益、运作计划。 职责 4.1. 公司最高管理层负责组织经营计划的正确制定和执行过程的跟踪。 4.2. 各部门负责提供经营计划的相关数据,并执行自身范围相关的经营计划要求。 4.3. 由管理代表主导制定经营计划的内容,各个相关部门负责收集本部门相关的业绩数 据来支持经营计划的制定。 作业流程 权责 流程图 重点说明 相关文件/表单 本年度部门业务进 公司各部门于每年 12 月 20 日前, 相关单位 展状况及质量状况 统计出本年度各部门业务进展状况 管理评审管理程序 及质量状况等内容 1. 公司管理代表根据市场发展状 况、竞争对手和行业标准分析及 制定经营计划 公司经营目标等制定经营计划 管理评审管理程序 管理代表 2. 短期经营计划每年制定一次,长 期经营计划每三年制定一次 最高管理者 N 公司最高管理者审批 管理评审管理程序 审批 Y 相关单位 相关单位对经营计划进行执行 管理评审管理程序 执行 补充说明 AB 市 xxxxxxxx 制品有限公司 文件编号 QEO/ZYP-02-05 页码 2 保密区分 普通文件 总页数 3 Dongguan XXX Zipper Products Co., Ltd. 文件名称 流程性文件 生效日期 2016-08-01 版本 A.0 制定部门 管理者代表 类别 总纲 6.1 我公司业务策略以“最佳产品策略”为主导,突破性的提高产品的性能与产能,获取 巨大的利润及大批量的发货。核心价值传送流程是“新产品引入” ,将新产品及时推向市场和对市场的开拓,且向速度要效益。 6.2 经营计划的类型 经营计划分为短期和长期经营计划,本公司短期经营计划每年制定一次,由管理者代表负责组织制定,经公司最高管理者批准后执行。长期经营计划每三年制定一次,由管理者代表组织制定,经公司最高管理者批准后执行。 6.3  经营计划的制定 6.3.1 公司各部门于每年  12 月 20 日前,统计出本年度各部门业务进展状况及质量状 况等内容,并提交给管理者代表作为制定下年度短期经营计划的依据。每年公司管理代表根据市场发展状况、竞争对手和行业标准分析及公司经营目标等制定经营计划,并经最高管理者批准后执行。 6.3.2 长期经营计划应包括以下项目 : 1) 市场发展状况及变化 2) 公司财务策划及成本状况 3) 市场及生产增长预测 4) 相关方的需求和期望 5) 工厂实施发展 6) 成本改善目标 7) 质量目标改进 8) 顾客满意度改进 9) 过程能力提高及关键过程质量改进 10) 公司员工健康、安全及环境改善 11) 其它项目 6.3.3 短期经营计划可以参考以下项目 1) 生产部 a. 生产效率的提高; b. 生产计划完成率的提高。 2) 品管部 a. 客户投诉次数的减少; c. 产品检验不良率的降低;  : b. 客户退货次数的减少; d.来料批合格率; e.工序能力指数提高。 3) 行政部 a.工伤休假天数减少;  b.工伤次数; c.年度工作计划完成率;  d.员工满意度提高; e.员工离职率降低。 4)  业务 a.本月销售完成率的提高; c.销售增长; e.新产品增加。  b.报价成功; d.客户满意度提高; 5) 采购 a.供应商准时交货率的提高;  b.材料价格降低和村料成本下降。

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