某某公司专业技术职务任职资格管理办法.pdfVIP

专业技术职务任职资格管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强公司专业技术人才队伍建设，规范专业技术职务任职资格 的管理，根据国家人事部和国务院国资委及 XXXXX 省人事厅以及 XXXXXXXX 公司有关规定，结合公司实际，制定本管理办法。 第二条 本办法适用于公司机关各部委室、各二级单位（分、子公司）。 第二章 组织领导 第三条 公司职称改革工作领导小组负责领导全公司专业技术职务任职资 格管理工作，领导小组由公司领导及人力资源部等相关部委室中心负责人组成， 下设职称改革工作领导小组办公室 （以下称“职改办”），职改办设在人力资源部， 负责全公司专业技术职务任职资格的日常管理工作。 第四条 评审 员会 （一）公司成立工程技术、政工系列中级专业技术职务任职资格评审 员会， 下设学科专业组，负责工程技术、政工系列中级专业技术职务任职资格的评审 ； （二）公司成立初级专业技术职务任职资格评审 员会，负责公司初级专业技 术职务任职资格的评审。各二级单位专业技术人员数达到 80 人的， 成立初级专 业技术职务评审 员会，负责本单位初级专业技术职务任职资格的评审 ；专业技 术人员数未达到 80 人或不符合初评 组建条件而无法组建初评委的，由公司初 级专业技术职务任职资格评审 员会负责评审。 第五条 公司组建工程、政工、经济、会计、统计等专业考评小组，对申报以 上系列（专业）高级专业技术职务人员的参评论文进行鉴定和答辩工作，合格者报 送集团公司进行评审。 第六条 工程、经济、会计系列和政工高级专业技术职务任职资格，以及教 育、新闻、档案、图书资料系列中级专业技术职务任职资格由集团公司组织评审。 第七条 需要委托评审的专业技术职务任职资格，按照四川省有关部 门的通 知时间及要求申报。包括拟评享受教授级待遇高级工程师、卫生高级以及档 案、图书资料和教育、新 闻等系列的高级专业技术职务任职资格，由公司统一出 具委托函委托省有关部门评审。 各评委会按照相关规定负责对 系列和级次的专业技术职务任职资格的评 审工作，向上一级评委会推荐本单位的申报者。 第八条 严格按照国家人事部《关于脱钩企业职称管理工作 问题的通知》（人 发〔1999〕 105 号）和《人事部关于重新组建专业技术职务评审 员会有关事项的通 知》（人职发〔1991〕8 号）规定，组建和定期调整专业技术职务任职资格评委会。 第三章 申报条件 第九条 申报评审专业技术职务任职资格须具备的基本条件。 （一）热爱祖国，遵纪守法，具备良好的职业道德和敬业精神。 （二）在与申报系列相对 的专业技术（或专业管理）岗位，即要符合“干什么评 什么”的原则，按照岗位申报。 第十条 申报评审高级专业技术职务任职资格的学历和资历条件。 （一）获得硕士学位后，在其岗位担任中级专业技术职务 4 年以上。 （二）大学本科毕业后，在其岗位担任中级专业技术职务 5 年以上。 第十一条 申报评审中级专业技术职务任职资格的学历和资历条件。 （一）研究生班毕业或获得双学士学位后，并在其 岗位担任“助理”级专业技术 职务 2 年以上。 （二）大学本科或大学专科毕业后，并在其岗位担任“助理”级专业技术职务 4 年以上。 第十二条 申报评审初级专业技术职务任职资格的学历和资历条件。 （一）非全日制院校本科毕业后工作 1 年以上、大学专科毕业取得“员”级专 业技术职务任职资格