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薪酬管理 中华英才网年上半年薪酬 调查标准职位及职责描述电 中华英才网 电子/微电子行业 标准职位及职责描述 英才华网网络技术（北京）有限公司 2007 年 1 月 目 录 一、 职能体系 3 1 战略决策层 3 2 财务管理 3 3 人力资源 7 4 办公行政与后勤管理 9 5 业务发展(BD) 11 6 公司事务 12 7 IT 支持14 二、 营销体系 16 1 市场 16 2 销售 19 3 商务运作 24 4 客户服务 26 5 呼叫中心 28 三、 专业体系 28 1. 研究开发 28 2. 项目管理 35 3. 生产 35 4. 产品管理 40 5. 质量管理 41 6. 物流 43 一、 职能体系 1 战略决策层 岗位名称 标准职位描述  参与公司战略发展规划的制定  及时了解和掌握公司的业务发展状况，并根据相关信息调 副总经理 整公司的总体发展计划  做好所负责职能部门的考核、管理、引导等工作，推动企 业战略与经营目标的实现  协助公司总裁管理企业投融资业务，参与公司发展规划的 制订  负责组织、实施公司中、长期投资发展规划  整合内外部资源，搭建公司融资渠道与平台，并协调各方 力量在资金上支持公司业务的开展  组织与协调公司市场投资部的年度投资经营、管理计划的 副总经理（投融资） 制订和执行  在总裁授权下，参与决策公司的重大投资经营项目  在总裁授权下，审查和评价公司的投资综合业绩与经营状 况，并提出改进报告  管理和监督下属部门的工作，有权对各部门经理的工作提 出意见和建议  完成公司总裁交办的其他工作任务  把握事业部发展方向，制定事业部发展规划  组织制订事业部各项制度及工作流程 事业部经理  进行事业部人员与组织架构建设  推动事业部经营目标的实现并对结果负责  对下属进行指导、考核、培训等工作  协助总经理进行公司日常运营管理  协助总经理规划公司各阶段发展计划 总经理助理  协助总经理进行关键项目（业务）的跟踪监控与推进  协调公司内部各部门的沟通协作  总经理交办的其他工作 2 财务管理 岗位名称