(事迹材料)十佳创业青先进事迹申报材料.docVIP

(事迹材料)十佳创业青先进事迹申报材料.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 十佳创业青先进事迹申报材料 ××*,男,生于 ____年 7 月,大专文化,系 ××*县人,现为 ××××××木业有限公 司董事长兼总经理。 ××*县第十三届政协常委, ××*市第二届政协委员。 ××*同志个人被评为全省 “__—__年度林业建设标兵 ”;__年被国家林业局评为 “全国林业系统再就业明星 ”,__年被 ××*市委、市政府评为 “干部职工创办企业先进工作者 ”,同年被共青团 ××*省委授予 “十佳创业青年 ”荣誉称号。 __年被评为 “××*市劳动模范”。 ××*富有创业精神。 ××*原是中条山森林局泗交林场的一名职工, ____年林场 为了解决内部职工分流,在某某镇创办了林产品综合加工厂,当时,年仅 24 岁的××*同志一上任,就一头扎进市场搞调查研究,并根据市场需求,调整产品结 构,改进生产工艺,建立和完善了严格规范的管理制度,使刚起步的企业有了生机,正当 ××*充满信心想把这个刚刚有了起色的小厂做大做强时,国家决定实施“天保工程 ”,对天然林停止采伐。眼看原材料受控,厂里快 “无米下锅 ”,他觉睡不好,饭吃不香,考虑的全是员工们的出路。一个偶然的机会,他在《科技报》 上看到一则信息,用木材加工后的下角料加工细木工板装饰材料, 市场非常看好。为此, __年 10 月,他不顾三九严寒,三到山东找到细木工板生产厂家老板,好 话说尽软缠硬磨,甚至都帮人家干家务活,硬是用真诚、人格和精神感动了厂方老板,破天荒地允许他带上三个懂行的师傅携带照相机,进车间考察拍照。几天下来, ××*的身体虽然消瘦了,但他把新技术、新工艺和新知识全部装进了脑子里。他带着丰硕的收获踏上回家路程时,细木工板的生产方案已在他的心里形成了。 1 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 __年 10 月他承租了原城关农药厂,翻修了厂房,自己动手制作热压机、涂 胶机、预压机和裁边机等设备,经过调试,产品终于成功, ××*憨厚的脸上挂满了甜蜜的微笑。 ××*木业就这样诞生了。 ××*视产品质量为生命。为了提高产品质量,他经常外出考察,并和 ××*省质量技术监督检验所签订了常年技术服务协议,在专家们的指导下,他改进热压工艺和制胶工艺,建起了自己的制胶车间,彻底改变了受人制约的被动网局面。 为了打造精品,用精品征服客户,用精品占领市场,他每年定期深入市场调查研究,回访客户,坚持诚信为先。他经常征求、听取客户意见,改进提高产品质量。与此同时,他不断健全和完善了各种管理制度,做到有章可循。特别在质量上,奖惩分明,哪一个质量环节出了问题。板子就打在谁的身上,从来不姑息迁就,从而有效地提高了大家的质量意识和工作责任心。 ××*始终坚持 “以人为本 ”。公司成立之初,就确立了 “一切为了员工,为了员工一切 ”的管理理念。定期召开员工座谈会,面对面交流、零距离互动,多渠道收集员工反映的问题,专题会议研究,明确责任部门,限定解决期限,处理结果定期向全体员工反馈、公示。在广泛征求职工意见建议,完善企业内部管理的同时,及时解决职工的实际困难,员工食堂、员工澡塘、职工公寓焕然一新,对所有签定劳动合同的员工都按规定办理各种保险。遇有员工嫁、娶,公司会为其精 心安排,遇有员工亲属病、丧,公司会派人前去探望、料理。 “以心换心 ”赢得的必然是员工以企业为家,体现出员工对企业高度负责任的精神。在促进企业与员 工和谐的同时,作为黄河 “金三角 ”地区规模较大的林板企业, ××*不忘回报社会,捐助希望工程,整修乡村道路,赞助公益事业。 2 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 ××*做强做大 ××*木业 。__年下半年,他积极响应党委、政府招商引资的号召,组织公司高层管理 人员多次外出考察,并结合 ××*县木材资源比较充足和近几年速生杨发展较快的 实际,制定了公司五年发展规划。目前年产 4 万 m3 的新型定向刨花板生产线和 年产 3.5 万 m3 的改性建筑模板两条生产线已全部投产。公司的产品形成了细木 工板、刨花板、建筑模板三足鼎立的新格局,新增产值 1 亿元,实现利税 600 余万元。向社会提供再就业岗位 500 个,带动农村加工户、运输户 500 多家,参与人员近 ____0 余人,每年可为他们创收 ____万元以上,利用当地群众栽植的速生杨更新砍伐和农家农户木材剩余物、边角料 15 万 m3,每立方按 400—500 元计 算,就可为他们创收 ____万元以上。经济效益和社会效益十分可观。 3

文档评论(0)

183****6506 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档