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要调心态，更要在状态》学习心得 -读后感 《要调心态，更要在状态》学习心得 近日，市里向各级单位下发学习人民日报三篇文章的任务，各级部门也积 极响应。 对这三篇文章里所讲到的工作状态和心态调整、贪占利益追求、畏难怕苦 方面，不仅仅是对党员干部回归操守从严的要求，也是对在职在位的每一位基 层员工的要求，要求我们不断完善自己各方面的不足。 对于我来讲，从事办公室工作，平时工作有点锁碎繁杂，读了《要调心 态，更要在状态》这篇文章对我影响颇深，有以下几点感受： 要有好的心态。一个人的能力有高低，受教育程度有多少，但是积极的 心态却是必不可少的，就工作本身而言，不存在优劣高低之份，它是我们实现 价值的平台，所以工作中每一件事情其实就是对自身素养，品行，学识的一次 历练。心态放平和，再简单的小事也能不出错，心态放积极，再困难的工作也 能找到解决的方法。 要勤勉，脚踏实地。每一份工作做到最后都是简单的重复，或许是机械 的、枯燥乏味的，已然失去了刚刚开始接触时候的新鲜感，越是这样越要在这 样的工作中找到亮点、找到激情，恪守勤恳不懒惰的信条，把工作做在实处。 要有责任心和平常心。责任心可以促使自己将工作按时保质保量的完 成，把公司的成长强大繁荣发展当做自己的成长一样与己息息相关，为公司出 谋划策，尽自己的一份力量。平常心可以让自己无论是得到表扬还是批评，都 不会沾沾自喜或者萎靡不振，要把表扬和批评都当做自己工作上的动力，严格 要求自己做好工作的同时也不断的总结经验教训，尽量减少工作上的不足，让 自己日趋完美。 要有强有力的执行力。单位制度是一个单位不断发展所必须要的约束 力，强有力的执行力是企业的生命力。日常要自动自发的做好本职工作，领导 布置的工作要不折不扣的完成，服从领导工作上的安排，以利于工作上的相互 协作和有效地执行、落实。 归根结底，有好的工作心态，才能有好的工作状态。精神不松垮不拖沓， 工作不推诿不懈怠，才能干出效率干出成绩，每个人都严格要求自己，整个工 作氛围才积极向上朝气蓬勃，没有了“混”的习气，没有“当一天和尚撞一天 钟”的心态，整个公司才能蓬勃发展，我们自己也才能在工作中实现价值。