浅谈公路路政执法队伍存在的突出问题及治理对策.pdfVIP

浅谈公路路政执法队伍存在的突出问题及治理对策.pdf

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浅谈公路路政执法队伍存在的 突出问题及治理对策 随着社会经济的不断发展,人们已经不满足于“要想富修公路” 了, 取而代之的是“要快富靠公路”,由于一些政府和部门过度追求“GDP” 指标,急功近利,一 蜂把名目繁多的项目“引进”到公路沿线,不考虑 对公路行车环境的影响和承受能力,导致危害公路路产、路权的违章、 违法行为时有发生。尤其在公路沿线经济比较活跃的地带,路政管理 面临着越来越严峻的挑战。 公路路政管理是代表国家履行公路行政管理的执法活动,其目的 是保障公路的完好畅通,为社会提供安全、舒适、快捷的公路交通条 件。我区路政管理工作开展二十年来,各项工作从无到有,从弱到强, 逐步发展,直至现在,路政管理工作为促进我区经济发展和文化交流 发挥了积极的重要的作用,取得了可喜的成绩。但是随着交通基础设 施建设的快速发展,路政管理工作中又出现了一些新情况、新问题,有 问题甚至制约和影响了路政管理工作的正常开展。为了全面贯彻落 实交通部提出的“三个服务”的要求,必须就当前路政管理工作中存在 的一 问题做以研究,并认真探讨解决途径,以使路政管理工作更好 地为国民经济发展服务、更好地为社会主义新农村建设服务、更好地 为人民群众安全便捷出行服务。根据当前黄州区干线公路路政管理面 临的一 实际情况, 提出 问题与对策,与路政管理同仁探讨交流。 一、路政管理工作中存在的问题 廉政排查不到位 缺乏防范意识;思想是行动的指南。上级部门要 进行风险防控,排查是基础。要进行廉政风险防范,首先必须抓对风 险点。风险点的确定至关重要,只有确定了各类风险点,二级部 门才 能有效的对照各项业务工作制定防范措施,加强防范意识。 监督力度小 缺乏责任心;目前,对路政执法的制约机制和对行使 行政权的监督制度还不够完善。已有的一些制约机制、监督制度还没 有很好地运作起来,没有充分发挥作用。主管内部监督低效、滞后,有 “走过场” 、“护短”等有错难纠的现象。因此,不利于提高执法人员的 工作积极性和责任心。 管理费不足,缺乏后续力:路政管理经费严重不足,路政管理工作 缺乏后续能力和外部协调能力,不能巩固路政管理工作已经取得的成 果。 执法手段软,缺乏配合度:在路政执法过程中,大都缺乏政府的支 持和部 门的配合,缺乏强硬的管理手段。在路损案件、占(利)用审批、 堆物占道和超限管理方面,若工作方法适当则能收到一定的效果,如 果政府不支持、部门不配合,路政管理工作将无法开展。 人员素质低,缺乏主动性:路政人员素质不高、年龄老化,能真正 独立完成路政管理工作内、外业工作的人员为数不多。在外业工作时, 有的在制作文书、调查取证时都要看教材,翻书本,工作缺乏主动性。 路政管理应采取的相应对策 针对上述存在的问题,为使我区路政大队建设和路政管理工作健 康、有序的快速发展,我认为应从以下几个方面采取相应的对策: (一)加大排查力度、强化防范教育、增强防范意识;风险点的确定 至关重要,围绕排查确定的各类风险点,对照业务工作的各项法规制 度,组织各站点采取“ 自己找、领导点、群众提、互相查、组织评”等多 种方法开展路政管理风险点查找工作,将各个 岗位的风险点找准、找 全。有针对性地制定防范风险的具体措施、办法及廉政承诺,形成以 岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范机制。 1、排查廉政风险,理清防范重点。从行政管理事项、业务工作流 程等方面,采取自上而下和自下而上相结合的方式,逐一排查廉政风 险点,经组织严格审核把关后,将风险点登记汇总,在一定范围公示。 2、采取部门联查,梳理重点。在岗位自查的基础上,各部 门按照 对口业务链条,对照相关的法律法规、规章制度,对照以前发现的突 出问题,全面梳理每个岗位、每个工作环节上的潜在风险,明确重点 部位、重点环节上的高危风险点。 3、加强教育培训。按照“预防为主,防教结合”的工作思路,始终坚 持把预防摆到前面来,突出教育预防的首要作用,真正做到“教育在前、 打招呼在前、防范在前”。深入开展法制教育和警示教育,把廉政风险 防范列入干部职工教育培训的必修课。一方面,要加强路政管理法律 法规、规章制度和业务知识的学习培训力度另一方面,着眼强化党性 修养,大力开展党纪政纪教育。强化法制和警示教育,树立管理与风 险长期并存的理念,促使路政执法人员正确对待

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