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员工短期聘用劳动合同 甲方（用人单位）： 名称： 地址：_ 乙方（劳动者）： 姓名：性别：年龄：_ 身份证号：_ 户口所在地：_ 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平■等自愿、 协商一致，签订本次短期劳动合同。 一、 乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。 二、 乙方在甲方职务为。 三、 乙方受聘丁甲方期间，应根据甲方工作安排，在甲方 提供的工作场所履行职责： 乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。 乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。 乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据 店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不 得私自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出 申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。 在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期 问，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作 时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自 己负责，甲方不承担任何连带责任。 乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造 成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同 意后方可办理离职手续，本协议自动解除。 乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责， 若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相 应的法律责任。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并 视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、 乙方之正常工作时间每日为9小时，每周六个工作日， 其工作、休息、休假等，依《员工手册》办理。 六、 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之 事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依《员工手册》办理。 七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 元人民币（待遇内包含全勤奖，但是不含有计件提成）。 八、 乙方每月工资由甲方次月15日发放，若工资发放日适 逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 九、 甲方对乙方奖励，分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋 升等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、小过、大过、降级、 劝退、开除等6种。以上奖励及惩处事由和办法，依《员工手 册》办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有 权终止本合同，并提前1 0天通知乙，合同终止时，甲方如数给 乙方发放本月的工资。 H 、乙方主动提出解除本合同时，须提前1 5天通知甲方， 调离时，乙方须按《员工手册》办理有关手续。 十二、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得《员工手 册》，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签 章后丁月_日起生效十四、如乙方入职后不能 职当月按自离计算。保证提供劳动三个月离职，十五、本合同限时 合同保持持续有效，如,甲、乙双方若不特别声明，本 过后甲、乙双方可继续签订本合 章后丁 月_日起生效 十四、如乙方入职后不能 职当月按自离计算。 保证提供劳动三个月离职， 十五、本合同限时 合同保持持续有效，如 十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以 市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲 方： 签约代表人： （签字） 职 称： 乙方（姓名）： （签字） 身份证号码 户口所在地地址 联络方式 短期用工劳动合同书 甲方（用人单位）： 名 称 经济类型 法定代表人 （单位负责人） 电 话 地 址 乙方（劳动者）： 姓名 性 别 年龄 文化程 度 身份证号码 地 址 甲乙双方根据〈〈劳动法》及〈〈宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办 法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自 年 月 日起至 年 月 日 二、 甲方 工作内容 分配乙 方在 店岗位担任 职务（工种）。 在正 常情况 下乙 方必须完成工作任务。 三、 工作时 间 甲方 实行每 日不 超过8小时，如实行综合计算工 时或不定时工作制，由 甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 四、 劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15号为发薪日；工资制 度和分配形式按下列第 项执行； 1、 实行计时工资制，乙方完成工作任务，每月工资 元（包括全 勤奖、几件奖金另计）； 2、 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不 低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、 乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规 章执行。 六、 违约责任 1、 本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙 方加发经济补偿金。 3、 一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关 损失。 七、 双方的权利和义务 ）、甲方的权利与义