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转作风优化环境建设年心得体会
“转作风,优环境”心得体会
开展“转作风优环境”专项活动是进一步深化作风建设,整治机关慵懒飘浮,提高行政效率,树立行政机关良好形象的一个重要举措。今年由市、县纪委、效能办等组织的明查暗访被查出有的同志由于工作作风问题被登报亮相,但由此我们可以看出,我们在此次政府扭转机关工作作风,改善工作环境上是非常有诚意和决心的。有人认为这是政府在搞形式走过场,而我恰恰认为我们要借政府给我们搭建的这个平台,一提高自身修养,二提高司法行政工作的形象。因为我们做为司法行政工作的一员,有义务和责任维护好、提升好我们司法队伍的形象。
“转作风,优环境”活动是一项长期而又系统的工程,我们要从为什么要开展“转作风,优环境”活动,“转作风,优环境”活动怎么样的开展,而我做为司法行政工作的一员又该怎么做,都需要我们每个人要用心、用行动去实践,同时更需要有一整套完善的法律法规和各项规章制度来保障实施的。
今年3月30日,在我局召开的“转作风优环境”动员会议,4月14日的“转作风优环境”转段会议,5月6日的“转作风优环境,从我做起”主题宣讲和主题大讨论活动等。说明了我们司法局对这次活动十分重视。
在主题宣讲报告中局长结合自身工作实际体会,就“转作风优环境,从我做起”做主题宣讲报告,他指出要从改造人的思想为起点,努力规范人的行为。戴局长提出人要有正确的思想,树立正确的思想有哪些途径,用正确的思想规划干部行为来推动我局系统作风建设。我个人认为,这样的报告意义非常重大,是对我心灵的一次的启迪,内容非常丰富,涵盖了我局特别是基础司法所各项工作的方方面面,只要我们每个人都能把这项活动当作自己的事业去干,那么,我们的司法行政事业一定会更加辉煌。
以“转作风,优环境”活动为契机,我司法所练好内功,大力加强自身学习提高自身业务服务于基层司法工作。江泽民同志说过“基础不牢,地动山摇”,可见基层司法工作确实重要。特别是基层司法所“基层工作很繁杂,百姓的法制观念参差不齐,工作起来并不轻松。”虽然每天接触的无非都是些家长里短的小事,但在我们基层司法工作者眼里“百姓无小事”,每一件不起眼的小事都关系到一个家庭的幸福。为此,我们虽工作在基层,却用最高的标准严格自律。在接待的每一件案例中,认真履行一名司法干部的职责,为人民调解纠纷,提供法律服务、法律援助。相信今后我们司法所在百姓的心目中更是“少不了,离不开”。
转作风优环境心得体会
目前,正在全市开展的“转作风优环境”专项活动,是贯彻落实科学发展观的一项重要举措,是加强干部作风建设的优势平台,更是推动劳动与社会保障事业又好又快发展的良好契机。身为人力资源和社会保障局就业办主任,在积极投身到各项活动的过程中,我结合工作实际进行了认真的反思,通过查找不足,持续改进,深感服务大局的能力显著提升,岗位意识、责任意识明显增强,可谓受益菲浅。在“转作风优环境”专项活动中,我进一步找准了的位置,明确了方向,并出以下几点心得体会:
1、就业办工作必须树立全局意识。办公室是劳动与社会保障系统有序运转的协调者。办公室主任必须要从更高角度审视全局、从更深层次挖掘潜力,切实把任务要求传达好,把各项工作安排好,把各个环节衔接好,确保劳动与社会保障各项管理要求准确、完整、客观、及时地传达落实到一线,促使劳动与社会保障整体工作步伐统一有序,协调一致。办公室要努力成为整体管理思路和决策意图的体现者。当前,劳动与社会保障发展过程中许多问题需要在前进的步伐中得以解决,没有统一的思想认识和工作步调,克服困难和解决问题就无从谈起。这就需要办公室充分发挥劳动与社会保障信息交汇点和工作联络站的优势地位,加大督办力度,深化服务内涵,用周密、务实的工作统领中心工作的“主线”,确保局领导管理意图和决策部署贯彻到位,下级意见建议反馈及时,各项管理要求执行到位。办公室要努力成为对内对外工作的形象窗口。办公室是联系内外、沟通左右的窗口,工作成果直接反映着单位管理水平。其整体素质高低、工作能力优劣,直接影响到单位的对内、对外形象。我们既要在工作中充分发挥办公室承上启下、协调左右的内部综合管理职能,切实树立积极有为、扎实肯干的良好形象;
也要在对外交流、业务活动逐步增多的新情况下,有效把握适宜、规范、科学、真诚的交往原则,通过维护和展现高效务实、诚信严谨的对外形象,取得社会各界的充分理解和认同,赢得工作主动。
2、办公室工作必须提高服务能力。服务是办公室工作的最大特色。要突出服务针对性、及时性与有效性,需要服务方式不断创新,管理方法不断改进,服务能力全面提高。进一步强化业务学习,推动办公室人员的整体工作能力与水平,从而不断增强应对覆盖面广、涉及事
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