关于统一着装及工服管理的通知.docVIP

PAGE 2 - PAGE 3 - 关于统一着装及工服管理的通知 集团各部室、下属企业： 为进一步展现亿达人良好的精神面貌，提升员工的归属感和企业形象，经集团董事会研究决定：定制工服统一着装。现就有关事项通知如下： 一、统一着装要求 （一）各部室及各公司全体员工，在工作时间必须穿工服。各部室人员因工作需要，如未穿工服则应穿衬衫、西装或其他正装。 （二）集团及各公司正式会议或重大活动期间，必须全员穿工 服。 （三）集团人事行政部及各公司办公室监督统一着装的执行，未按以上要求穿着或未全套穿着者一律予以处罚。 二、工服配置 （一）每人配发夏装、春秋装各两套。换装时间原则上为：夏装5月上旬至10月上旬，春秋装10月上旬至下年5月上旬。 （二）自领用时起，夏装每两年更换一次，春秋装及定制西装每三年更换一次。 （三）以下两种情况，各公司办公室可随时到集团人事行政部购领工服。 1.公司新进员工，需要增领工服； 2.因员工自身原因致工服遗失或破损、严重染褪色而不能继续穿着，上报公司办公室补购，费用由员工本人承担。 三、工服管理指导意见 （一）新入职员工，试用期转正后方可配发工服。 （二）领用工服不满六个月离职，工服归离职员工所有。普通工服每套承担X元，定制工服（西装类）每套承担X元。 （三）领用工服超过六个月不满一年离职，工服归离职员工所有。普通工服每套承担X元，定制工服