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企业培训方案 随着社会的飞速进展，在组织人、财、物、信息四种资源中，人们 越来越广泛的认识到人的重要性，以人为本的理念已慢慢深入人心。企业 或事业惟一真正的资源是人，治理确实是充分发挥人力资源以做好工作， 职员是组织的血液，他或者使你的事业轰轰烈烈，或者使你碌碌无为，不 同组织间的竞争即成为人才的竞争，这一点差不多达成识。中国的高校走 出的学生参加工作以后需要持续通过培训来求得自身的进展，也是企业培 养职员必须通过的培训 中国高校毕业的大学生参加工作以后理论知识与实战脱节专门 多，需要同意新的培训来拟补自身的不足，这使企业认识到培训职员的重 要性。认识到培训的重要性不等于就能做好培训工作，因为