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XX 公司安全教育培训计划（供参考） 根据《安全生产法》 、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻 “安全 第一，预防为主，综合治理 ”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能 培训； 按照 “统筹组织， 分层次、 分系统、 大规模、 大力度 ”安全培训的要求， 采取有力措施， 切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、 设备、 设施及行 车安全， 预防事故发生， 为工程的安全生产工作提供有力保障， 特制定本项目安全教育培训 计划。计划如下： 一、培训工作的指导思想、目的 1 、指导思想： 坚持 “安全生产 ”指导原则和 “安全第一， 预防为主， 综合治理 ”的方针， 认真落实 《安 全生产法》，以提高项目负责人、 安全管理人员和特种作业人员安全意识、 安全素质为目标， 预防和减少各类伤亡事故为目的。 2 、培训目的： 通过各类安全培训，进一步提高安全意识，牢固树立 “安全第一 ”的安全理念，为 企 业创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立 “安全第一 ”的人 本思想， 杜绝各类安全生产事故的发生。 并熟练掌握安全操作基本技能， 为各企业安全生产 提供有力保障。 二、安全教育培训对象： 公司全体员工：管理人员、特种作业人员、新入厂工人、所有岗位操作工人（包括 “四新”和转脱岗人员等） 。 三、安全培训的重点内容 1 、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。 2 、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。 3 、安全生产监管及行政执法。 4 、安全生产事故调查处理的基本程序。 5 、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。 6 、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。 7 、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。 8 、突发公共安全事件的应急救援。 9 、安全生产行政责任追究案例。 四、安全教育培训学时要求 1 、管理人员每年参加不少于 12 小时的安全教育和安全规范的学习。 2 、公司 人员每年接受 岗位安全教育 、 “安全活动日 ”教育、节假日和季节性变化及 阶段性等安全教育，不少于 24 学时。 五、安全教育培训内容 1 、管理人员 1.1 根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产 法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向， 潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳 动卫生和安全文化基本知识：安全生产新技术、新知识等。 1.2 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 1.3 培训地点： 公司会议室 。 1.4 安全教育培训时间： ########### 。 1.5 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 2 、特种作业人员 特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、机械操作工、塔司等作业人员。必须进 过专业的安全知识与安全操作技能培训， 并经过有关部门考核合格取得特种作业资格， 领取 操作证后才可上岗作业。 2.1 安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规 程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。