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- 2021-01-12 发布于天津
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第一章工厂管理合理化的根本第一节为什么要合理化合理化者企业之大事生死之路存亡之道也没有人能保证一个企业能永绩的经营昨日还在经营的企业今日已不知去向过去显赫一时举足轻重的企业现在不得不改弦易辙根据统计一个企业的寿命能超过年以上者仅占左右而能超过一个人的寿命的平均以岁来计算则又不超过经营企业之艰辛可见一斑但是左右企业生存之道者则为经营或管理的合理化企业在经营之初会面临极大的挑战此时在经营者带领所有的员工干部众志成城下开拓出一番事业但经过一段时间的稳定发展后观念逐渐养成习惯逐步定型新进员工干部也在企业
第一章 工厂管理合理化的根本
第一节 为什么要合理化
合理化者:
企业之大事
生死之路
存亡之道也 没有人能保证一个企业能永绩的经营,昨日还在经营的企业,今日已不知去向,过去显 赫一时,举足轻重的企业,现在不得不改弦易辙,根据统计一个企业的寿命能超过 15 年以上 者,仅占 60%左右,而能超过一个人的寿命的 (平均以 70 岁来计算 ) ,则又不超过 15%,经营 企业之艰辛,可见一斑。但是左右企业生存之道者,则为 [ 经营或管理的合理化 ] 。
企业在经营之初,会面临极大的挑战,此时在经营者带领所有的员工、干部众志成城下, 开拓出一番事业,但经过一段时间的稳定、发展后,观念逐渐养成,习惯逐
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