策源考勤管理制度精选.pdfVIP

策源考勤管理制度 1. 范围 本制度规定了策源公司考勤管理的内容和程序。 本制度适用于策源公司各部门。外地分公司及办事处可参照执 行。 2. 目的 为加强员工考勤工作，使其有章可循， 同时对员工工作时间和 非工作时间做出明确规定，从而严肃考勤纪律并保障员工应享有 的工作机会和休息权利。 3. 职责 策源公司各部门文员负责本部门的考勤，每月 2 日统计后将部 门考勤表、外出登记表、员工考勤卡及各类请假单一并交人力资 源部，人力资源部薪资专员负责考勤汇总及考勤管理的监督。 核定后的考勤记录将作为薪资发放依据之一。 考勤人员须对考勤内容的真实性及准确性负责。 4. 内容 工作时间 每天工作 8 小时： 本部为 8 ∶30 ―11 ∶30 ，12 ∶00 ―17 ∶00 ；特勤人员（