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保安培训内容
一、保安员的守则
1、遵守国家政策法令、法规,遵守市民行为道德规范,遵守公司一切规章制度。
2、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。
3、严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。
4、讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护集体利益和公司声誉。
5、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。
6、勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。
7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
二、保安工作态度
1、服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守――坚守本职岗位,严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。
3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。
4、团结协作――员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。
5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度
礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。
2、友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎接来访人员及与同
事相处。
3、热情――尽可能为同事和来访人员提供方便,热情服务。
4、耐心――对来访人员的要求应认真、耐心地聆听。
四、仪容仪表
(一) 着装
1、上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖。
2、制服外衣衣袖、衣领处,制服衬衣领口,不得显露个人衣物、饰品,制服外不得显露
与工作无关的个人物品,衣袋内不得装过大过厚物品。
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(二) 仪容仪表
1、精神振作、姿态端正,不准留长发、大鬓角,胡须 。
2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
(三) 行为举止
举止文明、大方、端庄、稳健。
用语文明,谈话自然。
精神振作,姿态良好。抬头挺胸,不得弓腰驼背,不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸懒腰;不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内,执勤时不准吸烟、吃零食,不得搭肩挽背。
(四) 保安员有下列行为之一的坚决予以辞退
违法乱纪受过公安机关处罚的;
利用工作之便,监守自盗的;
值班时间喝酒的;
多次违反公司各项规章制度,屡教不改的;
目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的五、保安员交接班管理标准作业规程
(一)保安员交接班管理
1、当值保安班长负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值保安班长负责所管班组的交接班工作。
3、当值保安员负责具体的工作交接。
4、提前十分钟进行交接班。
5、交班队员在接班队员未到达前,不准自行下岗。
6、交接班时,交班队员需将本班的治安情况,值班器械、需特别交代事项等向接班队员
交接清楚,并做好值班记录。交接班双方签字,以备后查。
7、接班时遇有突发事件,由交班班组负责处理并做好记录及时汇报,接班班组要积极做
好协助工作。
8、 出现下列情况不准交接班
上班情况未交待清楚,工具、装备等未交接清楚或有损坏尚未分清责任;
接班队员未到岗接班,交班队员不准下班;
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、持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用。
、发现对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应立即向直属领导报告,由部门主管检查后交相关部维修,严禁自行拆修。
、严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。
、严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能、寿命和使用效果。
5、注意音量调节不能太大,避免影响人员工作。
、交接班时,交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验,发现损坏或通讯失灵,立即报告当值班长。
(二)对话要求
、呼叫对方时,先报自己岗位,再呼对方,并在最后讲“收到请回话”。
、收接方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚,收接方收到情况或信号后,应回答“清楚”或“明白”。
、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。
十、紧急事件处理程序
( 一) 突发事件的处理程序
1、凡遇突发事件,必须保持冷静,立即采取措施,并报告相关领导。
2、简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值。
3、驱散无关人员,保护好现场,留意现场周围的情况。
4、查看各类记录、出入登记,检查有无可疑情况和人员。
5、对纠纷事件应及时了解具体原因,积极协调,劝阻争吵,平息事态。
6、对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作。 、
7、保安队长、班长在接报突发事件后应立即赶到现场,做好疏通控制工作,防止事
态扩大,并拍照留证。
(二)盗窃等破坏事件的处理程序
1、巡检时发现有人盗窃,应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够,用对讲机、消防电
话或其他方式尽快报告保安队长, 简单说明现场情况, 并监视现场等待保安队长的指令。
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2、保安队长接报后应立即向主管部门报告,并应迅速派适当数量的保安人员到场制
止,设法抓获肇事者进行调查处
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