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年度优秀员工评选方案 篇一： xx 优秀员工评选方案 XX年度优秀员工评选方案 一、评选目的 为全面了解、评价公司员工的工作成绩提高工作效率有效地激励表现优秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围调动员工的工作积极性；弘扬企业文化精神充分发掘人才、留住人才鼓励先进、鞭策后进；加强员工对企业的认同感和归属感同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司模范从而提高企业管理和精神文明建设水平完成公司下达的各项任务指标树立你争我赶创一流的竞争意识充分调动广大职工的积极性和创造性特制定本方案 二、评选对象 滨江区和东方通信全体员工 三、评选名额 评选年度优秀员工 3 名 五、评选流程 1、成立 “优秀员工评定小组 ”确保评选活动在公平、公正下进行评定小组由各部门负责人组成有意向参与评定小组的同仁可到人事部报名 2、由各部门筛选出符合评选条件的 1 名候选人对满足条件的人员投票进行 推荐要求各部门在总结员工工作的基础上注重实绩的考核确保优秀员工得到应有荣誉 3、推荐上来的候选人通过部门负责人填写《优秀员工推荐表》上报人事部 进行汇总；经公司优秀员工评定小组确定最终获奖名单 4、由评定小组根据候选人汇总民主评选确定人员后报总经理；总经理根据上报的结果确认最后的年度优秀员工 1 / 9 六、入选资格 凡经公司批准入职至 XX年 12 月 31 日工作时间达到半年的公司正式员工均有资格参