《园林管理与绿化管理工作探讨》优秀论文.docVIP

园林管理与绿化管理工作探讨 摘要:园林施工的质量对该城市的面貌有直接影响，作为城市建设的关键部分，优化市容市貌的同时，还能提升城市环境质量。园林工程的建设能够在防尘降噪、净化空气等方面产生不可忽视的作用。园林、绿化管理是保障园林、绿化后期质量的重要工作，现下园林管理建设都融入了生态理念。为保障园林的质量和环保效益，本文对提高园林管理和绿化管理工作策略进行探讨。 关键词:园林管理；绿化管理；策略探讨 近年来，我国各大地区和城市都在进行园林建设，政府也加大了城市园林绿化建设的资金投入。园林的建设在城市环境改善方面发挥了积极作用。做好绿化建设，保障建设质量是改善城市面貌的第一环节。则进行园林管理和绿化管理就是优化城市建设、保障建设质量的第二环节。因此，就目前我国城市建设的实际情况来说，提高园林、绿化的管理质量是极为重要的问题。 1确立管理目标 按照国家建设现代化综合新城的总体要求，以科学发展观为基础，围绕林业、园林、绿化三大环保建设任务，确认园林绿化总体管理目标。在管理目标中要体现树示范、建亮点、创精品、提水平的管理原则，分析城市园林绿化，提升管理工作中的影响因素以及难点问题，有针对性的解决问题，实现精细化、规范化、科学化管理要求。此目标确立的最终目的是使园林绿化管理面貌从本质上得到改善，绿化景观能够发挥最大的价值效益。管理目标的确立要结合该地区城市的所有绿化建设特点，包括镇、开发区、新城等等。管理目标的确立是实现科学化管理的基础，以目标为核心才能切实体现管理质量［1］。 2组建高效率的管理队伍 组建高效率的管理队伍是园林绿化管理工作的前提。园林绿化管理涉及面广，是一个较为复杂的综合性管理。园林绿化管理内容多样化、多元化、复杂化。内容还牵涉到文学、艺术等相关领域，园林管理与园林施工一样，其艺术文化内涵极高。另外，前期园林建设质量也对后期园林绿化管理有较大的影响，季节性、自然条件、自然灾害、地区因素等都对管理工作有不同程度的影响。因此，组建高效率的管理队伍是极为重要的管理环节。选用优秀管理人才，管理部门的高层在进行人员选拔时，要选择精通园林绿化专业、经验丰富、精干高效、勤奋刻苦的人作为管理工作者，且要合理搭配，组成管理小组，相互协助，取长补短，共同管理，共同进步。 3制定科学的园林、绿化管理规范 建立健全园林绿化管理规范是提升园林绿化管理的重要手段。首先要建立园林绿化信息监督平台，收集相关的资源信息，群众协助监督，并在相关平台反馈，一旦发现毁绿、占绿行为则立刻举报，及时制止者给予奖励。之后根据反馈信息制定、实施全市绿化管护工作计划，组织开展全市绿化管护考核、评比，确立和制定市区绿化管护标准，对管理人员进行提供园林绿化管理培训［2］。为保障城市绿化管理能够顺利开展运行，应该制定相关的管理规范和制度，例如:《城市城区园林招投标实施细则》、《城市城区园林施工管理办法》、《养护工程资格要求》、《城市城区绿化管理检查制度》、《实城市绿化管理工作实施意见》、《城市园林绿化管理标准》、《城市市区城市园林管理暂行办法》、《城市城区园林绿化监督准则》、《城市城区园林绿化破坏惩罚制度》、《城市园林绿化工作者具体行为标准》等配套文件，切实做好绿化规范，提升园林绿化管理质量。 4提升管理人员的素质水平 城市城市园林绿化管理部门或绿化管理站是一个团结向上、敬业奉献的团队。队伍的建设是前提，提升管理人员的素质水平是进一步提升管理质量的必须要求。作为城市园林绿化管理部门的一员，应该勤奋敬业，始终坚持日巡查、日督导、日反馈的制度，及时协助、监督、指导各区园林绿化部门工作，确保全市绿化面积落实到位，绿化效果体现到位，绿化问题整改到位。管理部门每一位工作者都应该详细掌握第一手资料，准确地了解市区绿化进度，深入基层一线，对市区内每一棵树、每一片绿地进行详细登记，并作好相关资料的整理、反馈工作，为市委、市政府指导创建国家园林城市工作提供决策服务。另外，针对城市园林绿化管理工作的开展，为保障其顺利进行，应该鼓励干部员工学专业知识、学实用技术，提高自身专业管理水平，积极贡献自身，发挥最大管理价值，以身作则，坚持工作在一线，切实提升城市园林绿化管理质量［3］。 5完善管理工作内容 城市园林绿化管理工作，在确立管理目标、组建高效率的管理队伍、制定科学的园林、绿化管理规范、提升管理人员的素质水平的基础上，应该加强组织领导，深化完善具体工作内容。为保障城市园林绿化管理质量，应该组成管理队伍，成立由局长任组长，局总工程师任副组长，有关科室负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常管理工作