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员工上班检讨书 员工上班检讨书 在学习、工作、生活中犯错误以后，我们要认真地反思检讨，在 写检讨书时要表明改错的决心。 问题来了， 检讨书应该怎么写？ 下面是我们精心整理的员工上班检讨书，欢迎大家分享。 员工上班检讨书 1 尊敬的领导： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检 讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安， 在此，我向 各位领导做出深刻检讨： 通过这件事， 我感到这虽然是一件偶然发生的事情， 但同时也是 长期以来对自己放松要求， 工作作风涣散的必然结果。 自己身为 代班长，应该严以律已，对自己严格要求 ! 然而自己却不能好好 的约束自己，在工作时睡岗， 给其他同事带来了恶劣的影响， 不 能起带头作用 ; 虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的 失职，给公司带来了严重的安全隐患， 如果发生事故， 后果不堪 设想 ~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有 把自己的工作更加做好， 更加走上新台阶的思想动力。 在自己的 思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深 感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此， 这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱， 更为重要的是 我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 同时，要诚心的谢谢领导， 如果不是领导及时发现， 并要求自己 深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么， 后果是极其严重 的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过件事， 在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时， 这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以， 在此， 我在向领导做出检讨的同时， 也向你们表示发自内心的感 谢。 发生这件事后， 我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。 因此， 我不请求领导对我宽恕， 无论领导怎样从严从重处分我， 我都不 会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影 响是恶劣的，后果是极其恶劣的。 同时， 我请求领导再给我一次机会， 在以后的工作中我会通过自 己的行动来表示自己的觉醒， 以加倍努力的工作来为我单位的工 作做出积极的贡献，请领导相信我。 员工上班检讨书 2 尊敬的 __： 今天俺怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书， 以表俺对公司重要会议 早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。 在俺们踏 进会场之前， 您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。 但是 俺还是在关健的时候犯了严重的错误。 俺平时都是很遵守公司规 章制度的， 只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗， 一心想着 这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反 工作纪律的事情。 俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的， 俺觉得俺有必要并 且也是应该向领导做出这份书面检讨， 来深深的反省一下自己的 错误。对不起，陈经理 ! 俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺 知道，你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。 俺也知道， 对于一个 中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本 的责任，也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。 事后， 俺冷静的想了很久， 俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后 果。你反复的教导言犹在耳， 严厉认真的表情犹在眼前，俺深为 震撼， 也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在， 俺深深 懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误： 思 想觉悟不高，本人对他人的尊重不够， 对领导的尊重不够， 对重 要事项重视不足。 为了更好的熟悉错误， 也是为了让你可以够相信俺可以够真正的 改正自己的错误， 包管不再重犯， 俺将自己所犯的错误归结如下： 1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开始的时候并没 有太在意，但是，经过深刻的反省，俺终于熟悉到了，这个错误 才是导致俺早退的重要原因。 对于公司开设的每一次会议都有公 司的理由，都是重要的，都有其的重要性。 俺作为一名员工就更 应该积极去参加。 2、行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个 错误。 并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重， 并且 影响了在公司领导面前的个人形象。 假如大家都提前离开， 不但 影响了会议， 同时也影响到其他同事的心情。 这不仅仅是对公司 的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。 3、对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受到处罚 很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。 另外， 早退了以后， 没有学到自己本该学到的许多知识和上级的 指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进 都有很大的不良影响。 对于以上的错误， 俺已经深深的熟悉到了 它们的严重性， 为了更好的向领导检讨自己， 俺特做出以下四点 承诺，诚心接受领导和同事的监督。