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然而:现实中的早会却是这样
以上情况你有没有遇到过?班组长无问候,声音不够洪亮,班前会不温馨,员工站姿散漫,晨会内容不完整不全面,班组长照本宣科...这些都是影响早会效率的消极因素,这样的早会完全没有价值,反而会让员工感觉到鸡肋,没有朝气,哪里起到了鼓舞气势的作用呢?
高效早会该有的内容
如何组织高效晨会?
怎么样,你学会了吗?
快告别无意义的晨会吧!
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