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贵州省住房和城乡建设领域施工现场
专业人员职业培训工作细则
(试行)
为规范全省住房城乡建设领域施工现场专业人员(以下简称
施工现场专业人员)职业培训工作,进一步提高施工现场专业人
员技术水平和综合素质,确保工程质量安全,根据住房城乡建设
部《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工
作的指导意见》(建人〔2019〕9 号)、住房城乡建设部办公厅
《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作
的通知》(建办人函〔2019〕384 号)的相关要求,结合我省实
际,制定本工作细则。
一、组织领导及责任分工
省住房城乡建设厅负责统一归口管理和指导监督全省施工现
场专业人员职业培训工作;负责对培训实施单位进行登记公布;
负责建立统一的信息平台和持证人员电子档案;负责组织开展持
证人员继续教育等有关工作。
全省施工现场专业人员职业培训监管工作由厅人事处牵头负
责,贵州省建设行业职业技能管理中心(以下简称厅技能中心)
负责具体实施,厅有关处室和各市(州)住房城乡建设部门配合
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开展。
二、培训实施单位
(一)经省住房城乡建设厅信息登记并公布的培训实施单位
均可开展施工现场专业人员职业培训工作。
具体分为三类:施工总承包一级及以上资质的施工企业,建
设类普通高等院校、高职院校,社会培训机构。
(二)培训实施单位信息登记
凡符合 《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训机
构有关要求》 (建办人函 〔2019〕384 号)的培训实施单位,均
可自愿向省住房城乡建设厅报送信息登记材料。经登记公布后,
可开展施工现场专业人员职业培训工作。有关登记事项具体如下:
1.信息登记基本条件 (详见附件 1)
2.信息登记程序 (详见附件2)
三、加强监督指导,提高职业培训质量
(一)各级住房城乡建设主管部门要将职业培训考核要求与
企业岗位用人统一起来,督促指导企业使用具备相应专业知识水
平的施工现场专业人员。要对申请开展施工现场专业人职业培训
的登记单位严格把关,确保培训实施单位具备开展相应岗位职业
培训的能力。要加强培训过程监督指导,组织开展不定期实地抽
查,对问题突出的培训实施单位要重点监督检查和甄别处理。要
加大对培训关键环节的监督指导力度,推动培训机构公开培训信
息。要加强培训质量管控,完善培训实施单位评价体系、诚信体
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系,引导培训实施单位严格遵循职业标准,按纲施训,促进职业
培训质量不断提升。对违反自律公约的培训实施单位将进行严肃
处理。对在培训、测试环节中违规操作、弄虚作假的培训实施单
位将予以通报,责令整改,情节严重的清出培训机构名单,积极
营造良好的行业职业教育培训生态环境。
(二)各培训实施单位要规范培训流程,健全培训制度,提
高管理水平,加强师资力量,完善培训课程,提高培训质量。自
觉接受住房城乡建设行政主管部门的监督管理,保证培训质量和
效果。
各培训实施单位要重视培训质量,依据 《建筑与市政工程施
工现场专业人员职业标准》 (JGJ/T 250-2011)、 《贵州省房屋
建筑与市政基础设施工程施工现场试验员、测量员和预拌混凝土
实验员职业标准》 (DBJ 52/T 091-2019)等做好报名审核工作;
应选派优秀师资授课;各岗位测试前课程安排原则上不低于40
个学时,鼓励各培训实施单位多形式开展培训,解决好工学矛盾;
应做好学员培训档案的立卷归档工作,学员档案自报名之日起由
培训实施单位保存 10年备查。
(三)培训岗位。根据 《住房和城乡建设部办公厅关于推进
住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》(建
办人函 〔2019〕384 号)及 《贵州省房屋建筑与市政基础设施工
程施工现场试验员、测量员和预拌混凝土实验员职业标准》(DBJ
52/T 091-2019),我省当前开展以下岗位的职业培训工作:
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土建施工员、装饰装修施工员、设备安
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