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- 2021-01-17 发布于海南
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《公司档案管理制度细则》
为进一步完善公司的管理体系,建立有效的档案管理制度,实现档案管理
工作的的制度化、规化、科学化,使档案管理更有效的为公司管理工作服务,
促进公司的可持续健康发展,根据相关法律法规及规定,并结合我公司实际情
况,制定本细则。
一、总则
(一)公司档案是在各项活动中形成的全部档案的总和,是完整地、系统
地反映公司各项经营活动的真实记录,是考察和研究公司历史及现状的重要依
据。
(二)档案管理工作是公司管理基础工作的组成部分,是维护公司合法权
益的重要工作。公司档案管理工作坚持集中统一的原则,由公司行政与人力资
源总监统一负责,统一管理。
(三)公司档案具体工作由档案部进行日常管理,其他各部门在工作和业
务经营活动中形成的装饰工程、基建、科研、文书、音像、人事、会计、实物
等档案均须由公司档案部管理,各部门不得分散保存。
二、档案部门设置及其职责
(一)公司档案管理由总经理办公室统一保管。基本职责为:
1、制订本公司档案工作的规定、管理办法和工作计划等。
2、在统一领导、分级管理的原则下根据本专业的管理要求对档案材
料的积累、收集、立卷、归档工作进行监督和指导。
3、负责对本公司形成的各门类档案实行综合管理,积极提供利用。
4、办理领导交办的其他有关档案业务工作。
(二)各部门设立兼职档案员,其主要职责是:
1、认真执行本公司档案工作的规章制度主动向总经理办
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