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- 2021-01-16 发布于天津
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当代经理人 CONTEMPORARY MANAGERS 413
论我国劳动就业制度与社会保障制度的演变和改革口
管华(长江大学政法学院湖北?荆州 434020)摘要劳动就业与社会保障 问题是我国一个非常重要的社会和经济问题。 建国以来我国政府不断围绕着这个 问题进行改革和制度创新。本文分四个阶段对这一过程展开了分析。关键词劳 动就业 社会保障 制度 演变中图分类号:F241 文献标识码:A
文章编号:1672-8149(2006)04-013-02
劳动就业与社会保障问题是一个非常复杂而乂十分重大的经济和社会问题 ,解决
起来非常困难。我国是世界上最大的发展中国家,经济发展水平不高,为劳动者提 供就业与社会保障任务十分艰巨。我国历届政府非常重视劳动就业与社会保障问 题,不断进行劳动就业制度与社会保障制度的改革与创新 ,并取得了巨大的成就。
掘文把我国劳动就业制度与社会保障制度的演变与改革分为四个阶段 ,并进行了
探讨,希翼能对深化这个问题的认识有所启迪。一我国劳动就业制度与社会保障 制度演变的第一阶段是从1949年至1979年,前后经历了共30年时间。这一阶段, 我国实现的是“统分统配”的劳动就业制度。所谓统分统配 ,就是国家用行政的 办法把城镇所有的劳动力全包下业,统一分配给全民所有制和集体所有制用工单 位,以固定工的形式,使劳动者与企业保持固定的劳动关系。城市职工的社会保障
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