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售后提成方案差不多工资备件经理元月库管元月满勤奖当月满勤者另发元未满者不发备件销售提成考核方法每月销售额基数为万元完成每月基数备件经理按销售额提成库管按销售额提成未完成月基数备件经理按销售额提成库管按销售额提成超过月基数超出基数部分备件经理按销售额提成库管按销售额提成配件数量与账面数量有差异都视为工作失误备件经理与库管按差异金额的承担责任出入库有失误的情形先扣除责任人的误差金额同时按照差异金额的大小差异金额大于元处以元罚款差异金额小于元的处以元罚款若库管为责任人备件经理承担连带责任按罚金的罚款其
售后提成方案差不多工资:备件经理: 600 元/月库管: 500元/月满勤奖:当月满勤者另发 100 元,未满者不发。备件销售提成考核方法: 1)每月销售额基数为 10 万元;
2) 完成每月基数,备件经理按销售额 6%o提成,库管按 销售额4%。提成;
3) 未完成月基数,备件经理按销售额 4%。提成,库管按 销售额 3%提成;
4) 超过月基数,超出基数部分,备件经理按销售额 7% 提成,库管按销售
额 5%提成;
5) 配件数量与账面数量有差异都视为工作失 误,备件经理与库管按差异金额的 6: 4 承担责任;
6) 出入库有失误的情形,先扣除责任人的误差 金额,同时按照差异金额
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